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德國社會責任行業規范是德國民間發起和推動、由德外貿零售商協會及其會員企業組織實施并獲得德聯邦政府有關部門支持和資助的，旨在監督和約束國外供貨企業社會責任的行為規范。
市場準入的一道門檻
社會責任行業規范的提出，既有西方國家試圖利用貿易問題推行自身意識形態標準的背景，也不排除在競爭日趨激烈的市場環境下，西方試圖以社會標準門檻抵御第三世界國家低廉產品的沖擊、進行市場保護的因素。所有這些應引起我國對德出口企業的足夠重視并應做好相應準備。
制度化的監督體系
德國社會責任行業規范主要參照設在紐約的“國際社會責任組織”確定的SA8000標準體系，經過核查鼓勵外國供貨企業申請SA8000或其它認證；與當地工會、協會、非政府組織和政府部門一道建立制度化的監督體系，最終達到供貨企業自我約束，自覺遵守社會責任行業規范的目的。
德外貿零售商協會致力于加強與當地政府和機構的合作，對違規企業，以敦促整改為主，在多次警告無效的情況下方考慮采取懲罰措施，包括解除合作關系等。德國外貿零售商協會會員并不多，但囊括了德國幾乎所有大型商業連鎖集團和零售企業集團。
幾種主要社會和環境標簽
1．公正標簽（TransFair）。公正標簽主要用于發展中國家生產的咖啡、茶、可可、蜂蜜、糖、果汁、香蕉和甜點等初級食品。
2．地毯標簽（RUGMARK）。主要用于印度、尼泊爾和巴基斯坦等國生產的手工地毯。貼有標簽的地毯證明該地毯的生產沒有剝削童工因素。
3．花卉標簽（FLOWER LABLE）。該標簽是主要針對肯尼亞、哥倫比亞及其它花卉生產國的一種社會和環保標簽。
4．國際公正貿易標簽頒證機構（FLO）。國際公正貿易標簽頒證機構位于波恩市，是目前世界上最大的社會標準認證機構。該機構受托定期前往全球40多個發展中國家，按照國際勞工組織的核心標準對供貨商的生產和勞動條件進行巡查。
5．SA8000認證。SA8000認證是由全球多家非政府組織、經濟和科研機構支持和參與，由國際社會責任組織（SAI）組織實施的一種社會標準認證體系。其認證內容包括：企業無童工勞動、無強迫勞動、無心理和生理責罰、無歧視、遵守工時限制；職工享受自由結社和集體談判抗爭的權利、安全和健康的工作條件和最低生活保障等。
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