您的姓氏是公民 南方周末企業(yè)家社會責(zé)任倡議書

　　作為一份嚴(yán)肅而負(fù)責(zé)任的公共媒體，我們設(shè)計了“創(chuàng)富榜”這個評價體系，試圖度量出中國民營企業(yè)家創(chuàng)造個人財富和體現(xiàn)公民精神的程度，那些上榜的企業(yè)家可能是相對值得褒獎的企業(yè)。

　　我們還呼吁企業(yè)家們，為建設(shè)“和諧社會”貢獻(xiàn)你們的聰明才智。而發(fā)展生產(chǎn)、擴(kuò)大就業(yè)就是你們的直接貢獻(xiàn)之一。我們相信，當(dāng)財富陽光惠澤全社會，這必將從根本上有利于企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。

　　一、企業(yè)家的新角色：“企業(yè)公民”

　　改革開放發(fā)展到今天，我們這個時代已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會的時代，進(jìn)入建設(shè)和諧社會的時代。在我們這個時代——

　　企業(yè)，注定是一位力量日益擴(kuò)張的公民。

　　企業(yè)，注定是一位責(zé)任日益重大的公民。

　　企業(yè)，注定是一位無限延展著想象力和情懷抱負(fù)的公民。

　　放眼全球，國際社會都已漸漸形成一個新的共識：企業(yè)，不僅是一個從事生產(chǎn)、交換、消費活動的經(jīng)濟(jì)單位，也是人類社會里擔(dān)負(fù)一定權(quán)責(zé)的公民。在這一共識下，“企業(yè)公民”這一新詞遂應(yīng)運而生，它連同企業(yè)的前瞻能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)品質(zhì)、運營績效、財務(wù)能力、運用科技信息的能力等，共同成為企業(yè)成長性的評價指標(biāo)。

　　這是為什么？這僅僅是跨國商業(yè)力量討好本地民眾的“感性營銷”手段嗎？或者，這里有著更深的力量根源與文明變動的背景，有更迫切的時代必然性？“公民”的稱謂，對企業(yè)來說，相應(yīng)著怎樣的使命；對政府和公眾社會來說，意味著怎樣的對待？

　　有理由認(rèn)為，“企業(yè)公民”的呼聲不是無中生有，也不僅僅是商業(yè)力量的策劃，它源于這個時代的真實需求。

　　正如許多觀察家指出的，我們置身的這個世紀(jì)堪稱“轉(zhuǎn)型紀(jì)元”。過去20年，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，在市場機(jī)制無遠(yuǎn)弗屆的魔力作用下，人類從以國家為本，以資源為導(dǎo)向的工業(yè)經(jīng)濟(jì)，邁向知識密集、網(wǎng)絡(luò)型的全球經(jīng)濟(jì)。與之相適應(yīng)，“企業(yè)公民”的理念，要求把企業(yè)的發(fā)展與人的發(fā)展高度統(tǒng)一起來，與自然和社會的環(huán)境高度和諧起來，也就是說物質(zhì)文明的高度發(fā)展，必須與精神文明高度一致起來。

　　20多年來，企業(yè)，不論是美國或日本的跨國大企業(yè)，還是中國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)，都不約而同地成為引發(fā)國內(nèi)種種經(jīng)濟(jì)變革的先鋒。企業(yè)家們對市場的不懈開拓，不斷突破了舊有樊籬，促進(jìn)了服務(wù)和生產(chǎn)流程的全球化。各地的人們得以接觸各種新的產(chǎn)品和資訊，但這種發(fā)展也對社群、對生態(tài)帶來了種種難以預(yù)測的后果——某種快餐是否破壞了人們的膳食結(jié)構(gòu)？某個大型連鎖超市是否壓低了勞工福利？某個石油企業(yè)的開采作業(yè)是否影響了所在國的自然生態(tài)平衡？某種新開發(fā)的電腦游戲是否會造成新的青少年問題？這些均為企業(yè)領(lǐng)袖們難以逃避的話題。

　　可以說，由無數(shù)大小相關(guān)生產(chǎn)單位構(gòu)成的企業(yè)部落，成為空前強(qiáng)大的塑造人們生活和觀念的現(xiàn)實力量，它無孔不入地改變著世界面貌，也改變著人們的生活方式。它帶給人們騷動不寧的心境，也許遠(yuǎn)甚于以往任何時候。

　　多數(shù)企業(yè)從其屬性來說，天然地厭惡管制，更喜愛從事“純粹的”經(jīng)營活動。但從其所扮演的社會角色而言，一俟其擴(kuò)張力量，牽動眾多資源的調(diào)配，它便不可能一廂情愿地永久充當(dāng)獨立核算、自負(fù)盈虧的“經(jīng)濟(jì)人”——緊張復(fù)雜的地緣政治形勢、可持續(xù)發(fā)展問題的日益受關(guān)切、社會貧富分化和階層斷裂的現(xiàn)實……無不使企業(yè)的經(jīng)營形勢更加變化多端。過去企業(yè)關(guān)注的問題側(cè)重于自身成長和市場競爭的格局，因而企業(yè)家學(xué)習(xí)的僅是科技、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)金融、管理、營銷等方面的知識，但在未來的日子里，這些已不再是企業(yè)成功的充分條件。企業(yè)必須學(xué)習(xí)更迅速地研判、主動適應(yīng)日益復(fù)雜的環(huán)境，其間，各種政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、科技的力量在不斷改變著經(jīng)營環(huán)境。譬如數(shù)年間，中國的溫州商人也許做夢都想不到，自己開拓國外市場的努力竟會引起西班牙一些民眾的示威游行。

　　格言說得好：權(quán)力所在之處，即責(zé)任之所在。企業(yè)之成為“公民”，也許非企業(yè)之天然欲望，卻在現(xiàn)實情勢下，成為企業(yè)不得不承擔(dān)的角色。改革開放推衍到今天，企業(yè)的“公民”身份遂愈益鮮明，其社區(qū)責(zé)任、社會責(zé)任愈見突出，這與公司力量的上升幾乎是同步發(fā)生的。

　　二、中國民營企業(yè)家的“企業(yè)公民”身份

　　所謂“公民”，即是指人格成熟的、能夠判斷、能夠參與、敢于擔(dān)當(dāng)、必須負(fù)責(zé)的群體一份子。而今天的中國企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，客觀上皆不得不承擔(dān)這一多重的公民身份。在中國的企業(yè)，對本土的各項改革事業(yè)、發(fā)展大計、公益事業(yè)不能不有所思考和建言；其產(chǎn)品和服務(wù)已走出國門的企業(yè)，亦要對所在國的公共事業(yè)有所認(rèn)知和關(guān)懷；對人類的共同福祉，中國企業(yè)更要有擔(dān)當(dāng)?shù)那閼押陀職狻?/P>

　　關(guān)于“企業(yè)公民”的具體標(biāo)準(zhǔn)，2003年全球CEO世界經(jīng)濟(jì)論壇已有細(xì)密的論述。

　　我們必須坦率地承認(rèn)，我們的企業(yè)離此標(biāo)準(zhǔn)還有相當(dāng)大的距離，相當(dāng)多企業(yè)甚至連第一步——好的公司治理和道德價值——都達(dá)不到。不少企業(yè)家對“企業(yè)公民”的認(rèn)識，大都還停留在企業(yè)贏利之后，拿出點資金“行善”的程度上；或是認(rèn)為這不過是跨國大企業(yè)“站著說話不腰疼”的一套冠冕堂皇的東西，聽聽而已，不必當(dāng)真。因之，我們的企業(yè)家與公共空間、民眾情緒的關(guān)系，在一定程度上不能不仍是疏離的、生澀的。這種狀況的產(chǎn)生，既是中國民營企業(yè)和民營企業(yè)家自身先天不足的產(chǎn)物，也與其發(fā)展的外部環(huán)境有關(guān)。

　　如果從國內(nèi)統(tǒng)計數(shù)字上看，中國企業(yè)，尤其民企，實力上升之快是非常迅速的：

　　目前，中國GDP的55.6%、工業(yè)新增產(chǎn)值的74.7%、社會銷售額的58.9%、稅收的46.2%和出口總額的62.3%，是由民營企業(yè)家創(chuàng)造的。

　　在解決就業(yè)方面，2003年底，中國城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)就業(yè)人員達(dá)8000多萬人，占城鎮(zhèn)就業(yè)總?cè)藬?shù)的1／3。另外，國有企業(yè)下崗人員中的65%是靠個體、私營經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)再就業(yè)的，這里還不包括廣大的農(nóng)民弟兄。

　　我們還知道，中國非公經(jīng)濟(jì)目前正以平均每天增加1500多家民營企業(yè)，注冊資本每天增加30億元的速度飛躍發(fā)展。

　　中國民營企業(yè)對中國社會作出了巨大的貢獻(xiàn)，這是值得高度肯定的；但是，這種貢獻(xiàn)很大程度上還停留在自發(fā)而非自覺的天然狀態(tài)。我們看到，國內(nèi)一些民營企業(yè)家們在面對公共空間時，常不免一方面以社會功臣自居，另一方面以“弱勢群體”自命，可以說，自高和自賤仍在如影隨形地伴隨著中國民營企業(yè)家群體。固然，中國的民營企業(yè)有其成長環(huán)境的諸多束縛與風(fēng)險，但也要看到，這20多年中，從總體而言，中國的民營企業(yè)家階層在社會變動中是受益的、上升的、相對強(qiáng)勢的群落，而同時，這個群落對公共空間的參與、建言卻又比較空洞寡淡，與其實力嚴(yán)重不成比例，以至于人們更多留下中國企業(yè)家群落熱衷于抱怨社會不夠尊重、民間有“仇富傾向”的印象。

　　而我們還看到，整個中國社會形成健全的財富觀還有待時日，而企業(yè)家如何成為合格的企業(yè)公民亦有待時日。無論原因如何，這種狀況是與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢不相適應(yīng)和吻合的。

　　三、我們的倡議

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出，市場經(jīng)濟(jì)只有建立在健全的財富倫理與市場倫理的基礎(chǔ)上，才有堅如磐石的根基。成為一個公民，一個誠實、勇敢、開放、充滿同胞之誼與生命熱誠的公民，是每個成年人的責(zé)任，亦是每一個成熟企業(yè)的責(zé)任。對此，公眾社會有理由呼喚之，政府有責(zé)任引導(dǎo)之，公民有必要評價之、促成之。

　　作為一份嚴(yán)肅而負(fù)責(zé)任的公共媒體，我們設(shè)計了“創(chuàng)富榜”這個評價體系，試圖度量出中國民營企業(yè)家創(chuàng)造個人財富和體現(xiàn)公民精神的程度，那些上榜的企業(yè)家可能是相對值得褒獎的企業(yè)。我們期望在這個市場經(jīng)濟(jì)時代，以此提供一個對財富和財富人物的評判標(biāo)準(zhǔn)和價值觀，并以此作為支點，推動企業(yè)和企業(yè)家們實現(xiàn)對國家的責(zé)任、對社會的責(zé)任，推動一套健康的財富倫理在中國的誕生。

　　我們呼吁：

　　中國的民營企業(yè)家們，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的陽光下，依法地、光明正大地、最大限度地為自己創(chuàng)造財富，這是你們?yōu)閲�家和社會作出貢獻(xiàn)、承擔(dān)責(zé)任的前提。

　　我們呼吁：

　　中國的民營企業(yè)家們，誠實納稅，這是你們作為企業(yè)家最基本的義務(wù)，也是合法經(jīng)營所必需；

　　我們也希望你們樂善好施，回報社會，為解決中國社會存在的分配不公問題，作出你們的貢獻(xiàn)，以自己的實際行動建立自己在社會大眾面前的道德形象；

　　我們還呼吁企業(yè)家們，為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)你們的聰明才智。而發(fā)展生產(chǎn)、擴(kuò)大就業(yè)就是你們的直接貢獻(xiàn)之一。我們相信，當(dāng)財富陽光惠澤全社會，這必將從根本上有利于企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。

　　而上述內(nèi)容正是企業(yè)和企業(yè)家們基本的社會責(zé)任。

　　我們呼吁：

　　中國的民營企業(yè)家們，弘揚企業(yè)文明，守法誠信經(jīng)營，尊重和保護(hù)職工的合法權(quán)益，前者不僅是企業(yè)和企業(yè)家生存的前提，而且涉及財富的性質(zhì)，而后者則是財富的終極目的和對象——人。

　　是的，中國的民營企業(yè)家們，你們是當(dāng)代社會一群有力量的人，而你們的姓氏仍是公民——社區(qū)的公民、國家的公民。牢記你們的責(zé)任，更要善用你們的力量，為建設(shè)全面小康社會以及和諧社會添磚加瓦，與其他公民一起去迎接美好的未來！

　　南方周末編輯部