第三季度韓中小企業(yè)勞資糾紛大幅增加

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　　韓國(guó)《貿(mào)易日?qǐng)?bào)》14日?qǐng)?bào)道稱，根據(jù)韓中小企業(yè)中央會(huì)投訴接待報(bào)告統(tǒng)計(jì)，從去年第四季度起，勞資糾紛每季度呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，去年第四季度為171起，今年第一季度為200起，第二季度為209起，第三季度達(dá)231起，同比去年的180起增加了28.3%。

　　據(jù)了解，為工資問(wèn)題進(jìn)行的勞資投訴有102起，占整個(gè)談判的44.2%，比率相當(dāng)高，其次是人事安排問(wèn)題，共有37起，占16%，第三是產(chǎn)災(zāi)處理，共27起，占9.1%。

　　（信息來(lái)源：駐韓國(guó)經(jīng)商參處子站）