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上海大眾汽車有限公司成立于1985年，座落在上海西北郊安亭國(guó)際汽車城，中德雙方投資比例各占50%，現(xiàn)有員工15000多人，主要生產(chǎn)桑塔納、帕薩特、POLO、GOL等品牌轎車。
上海大眾圍繞企業(yè)文化價(jià)值觀，開(kāi)展了一系列的創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)，在精神、組織、制度和管理等方面獲得了豐碩的成果，其中在制度方面的創(chuàng)新如下。
一、業(yè)人力資源獲取和評(píng)價(jià)方面的制度創(chuàng)新
在企業(yè)資源獲取特別是人力資源獲取的制度方面，我們創(chuàng)新性的建立了大學(xué)生人才庫(kù)，輔以實(shí)習(xí)生項(xiàng)目和評(píng)價(jià)機(jī)制；技術(shù)生產(chǎn)人員建立校企合作機(jī)制；直接生產(chǎn)人員采用企業(yè)、人力資源公司和學(xué)校三方合作機(jī)制；建立全面完善的評(píng)價(jià)中心機(jī)制，嚴(yán)格選拔人才。這些創(chuàng)新的制度和體制為上海大眾的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)。
二、員發(fā)展系統(tǒng)中的制度創(chuàng)新
在員工的發(fā)展系統(tǒng)中，我們建立了多元化的發(fā)展道路，包括上海大眾技能師道路、上海大眾專家道路和上海大眾管理道路，同時(shí)輔以企業(yè)內(nèi)部人才市場(chǎng)化機(jī)制和信息系統(tǒng)平臺(tái)的保障，以完善的人員發(fā)展系統(tǒng)為員工拓展發(fā)展空間。
三、勵(lì)和績(jī)效制度方面的制度創(chuàng)新和實(shí)踐
2004年，與上海大眾企業(yè)文化價(jià)值觀匹配，我們實(shí)施了新的薪酬激勵(lì)制度，正在進(jìn)行績(jī)效管理變革。這一系列的制度創(chuàng)新和實(shí)踐更加貼近市場(chǎng)，可以更好地利用市場(chǎng)機(jī)制來(lái)配置資源；為企業(yè)和員工的發(fā)展都提供了良好的保障；體現(xiàn)了人才過(guò)程培養(yǎng)等先進(jìn)管理理念；更加符合企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，將有力地支撐企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，更好的推動(dòng)上海大眾的新一輪發(fā)展。
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