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本報(bào)上海電自2001年8月開始建立的中國上市公司獨(dú)立董事制度已初顯成效。目前，滬深證券交易所共配備獨(dú)立董事3900名，專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化、多元化的獨(dú)立董事隊(duì)伍在強(qiáng)化董事會(huì)內(nèi)部制衡機(jī)制、完善公司治理結(jié)構(gòu)方面起到了積極作用。
來自上海證券交易所的統(tǒng)計(jì)顯示，目前滬深上市公司平均擁有獨(dú)立董事3名以上，獨(dú)立董事占董事會(huì)成員1／3以上的公司比例達(dá)到65％。
上證所副總經(jīng)理周勤業(yè)評價(jià)說，總體看來，大部分獨(dú)立董事都能認(rèn)真履行職責(zé)。但是，由于各種配套制度和外部環(huán)境的不完善，建立僅3年的獨(dú)立董事制度仍存在諸多問題，包括獨(dú)立董事獨(dú)立性不強(qiáng)、知情權(quán)難以保證、責(zé)權(quán)利不對稱等。
《上海證券報(bào)》曾進(jìn)行過一項(xiàng)調(diào)查，接受調(diào)查的獨(dú)立董事中，在董事會(huì)表決中從未投過棄權(quán)票或反對票的達(dá)到1/3，35％的獨(dú)立董事從未發(fā)表過與上市公司大股東或高管有分歧的獨(dú)立意見。而上證所的統(tǒng)計(jì)也顯示，曾經(jīng)或正在擔(dān)任獨(dú)立董事的4000多人中，有10％因各種原因退出了董事會(huì)，其中一半屬于“非正常退出”。
作者：潘清
（來源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)）
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