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首鋼是一個有著80多年歷史的跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國際、跨所有制的特大型企業(yè)集團。近年來首鋼的企業(yè)文化建設(shè)堅持在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞不斷深化企業(yè)改革，積極推進戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整的各項目標和任務(wù)，積極探索創(chuàng)新，取得了明顯成效。
一、經(jīng)過不斷培育、整合、提升，形成了有自身特色的企業(yè)文化體系。
1、大力弘揚“自強開放、務(wù)實創(chuàng)新、誠信敬業(yè)”的首鋼精神。
2、不斷樹立(1)“沒有發(fā)展就沒有首鋼的一切”的發(fā)展理念；(2)“把握時機就能獲得發(fā)展”的機遇理念；(3)“人人為企業(yè)，企業(yè)為人人”的共存理念；(4)“我就是首鋼形象”的責任理念；(5)“有什么不如有人才”的人才理念；(6)“人、技術(shù)、環(huán)境高度和諧一致”的環(huán)保理念；(7)“以顧客滿意為宗旨，以持續(xù)改進為手段”的質(zhì)量理念；(8)“安全、順行、清潔、高效”的生產(chǎn)理念；(9)“誠信、高效、共贏、發(fā)展”的營銷理念；(10)“一切為用戶著想”的服務(wù)理念。
3、 培養(yǎng)和鍛煉“求真務(wù)實、真抓實干、雷厲風行”的三大作風。
4、規(guī)范簡明易記的以誠信敬業(yè)為宗旨的崗位職業(yè)道德。
5、塑造首鋼注重環(huán)保、實現(xiàn)清潔化生產(chǎn)的綠色形象；積極推進科技進步、滿足用戶需要的產(chǎn)品形象；誠實守信、文明健康的職工形象，打造“綠色首鋼、科技首鋼、人文首鋼”的新形象。
二、堅持用文化力推動生產(chǎn)力，有力地推動了首鋼的改革、創(chuàng)新、發(fā)展，極大地提高了首鋼的綜合實力和市場競爭力。
首鋼將企業(yè)文化建設(shè)，做為一個系統(tǒng)工程來開展，一是做為一把手工程，從首鋼的黨委書記、董事長朱繼民到各基層單位的黨政一把手，都非常重視抓好企業(yè)文化建設(shè)。既是企業(yè)文化的設(shè)計者，也是企業(yè)文化的倡導者、實踐者。二是做為創(chuàng)新工程，在企業(yè)文化建設(shè)中堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新。三是做為全員工程，使首鋼共有的企業(yè)精神、優(yōu)秀理念成為全體職工共同追求的目標和行為規(guī)范。
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