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不付工人加班費產品難出中國門


http://whmsebhyy.com 2004年09月28日 04:53 四川在線-華西都市報

  前不久引起四川出口企業普遍關注的SA8000門檻,因“沒出什么大事”正漸漸淡出企業視線。然而記者昨日從有關部門了解到,今年5月1日以來,美國、歐盟已開始加大推廣SA8000認證力度,但國內僅53家企業獲得此認證。有關人士指出,雖然目前遭遇退貨的極端例子并未出現,但對我省出口企業特別是加工出口企業而言,其影響將慢慢顯現。

  近年來,歐美一些大型采購商已經采取具體行動,或委托第三方或親自上門考察中國
供貨商“是否盡到社會責任”。眼下,勞動密集型出口企業中,收取職工押金、侵犯工人人身權利、超時加班加點、不依法支付加班費、拖欠工資等情況時有發生,就連一些外資企業也不例外,這種“犯規”行為將讓更多外國商人關上采購大門。

  省商務廳相關人士表示,事實上SA8000的許多條文與政府頒布的勞動保護政策相吻合,企業只要完全遵守國家的法律法規,基本能達到SA8000的要求。

  據介紹,國家認監委正在積極制定SA8000認證的管理規定。四川目前還沒有一家出口企業通過了SA8000認證,省內相關部門正在積極研究對策。

  記者文雅

  資料

  SA8000認證是繼ISO9000國際質量認證和ISO14000國際環境認證后的第三個國際認證。作為社會責任認證,它對童工、強迫性勞工、健康與安全、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資、管理體系等眾多問題作出了規定,并將這些勞工權利與國際貿易訂單掛鉤。






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