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未來一周時間，是29家基金和券商中哪8家將被社保基金相中成為投資管理人的關鍵時期。據社保基金理事會的安排，筆試申報材料最后截止時間是9月29日中午12點前，而最終能夠通過筆試的只有12個幸運兒。
相較29家參加筆試的基金和券商，只有12家能夠通過筆試，即59%的高淘汰率。而即使能夠幸運地闖過筆試，面試階段還將至少要淘汰掉4家。因為根據全國社保基金理事會二
次選秀的統一安排，最終不超過8家基金和券商能夠躋身為社保基金打工的行列。
由于能否通過筆試是直接決定有沒有為社保基金打工的可能，筆試因此就顯得比面試還要重要不少。但要交出一份完美的答卷，沒有相當的拿捏藝術還真的不行。《2004年度全國社會保障基金投資管理申請人調查問卷》對申請人的調查有9大類100多個問題，而很多問題，不僅因涉及到商業秘密而非常敏感，而且事關內部治理結構的重重玄機。
在上一次的選秀中，由于僅從10家基金公司中挑選6家，篩選的操作難度很大。此外，由于上次選秀沒有對被淘汰掉的基金公司解釋原因，一度還讓部分基金公司感到不快。因此，此次選秀需要淘汰如此多的參選機構，即使為了避嫌，社保基金理事會也會設法讓被落選機構自己也感到被淘汰的充分理由。據基金公司人士分析，社保基金理事會的良苦用心，在《2004年度全國社會保障基金投資管理申請人調查問卷》中體現得可謂是一覽無遺。
即使能夠最終獲得為社保基金打工的機會，落到相關基金和券商肩頭的贏利壓力也不輕。2003年度，社保基金實現的投資收益約34億元，但2004年的下跌行情已將社保基金持倉股票悉數套住。而根據社保基金理事會的設想，非常希望今年能夠獲取比去年還要多得多的投資收益。
從參加筆試的基金公司籍貫來說，主要是上海和深圳基金公司的角逐。在17家基金公司中，來自上海的有8家，來自深圳的有7家，另外還有廣州的易方達基金公司和北京的湘財荷銀基金公司。而由于已經獲得為社保基金打工的6家基金公司沒有1家來自上海，在滬基金公司此次最終能有幾家脫穎而出，尤為各方人士所關注。參加筆試的8家在滬基金公司，包括國泰、銀河、華安等3家中資基金公司，和華寶興業、富國、國聯安、海富通、申萬巴黎等5家合資基金公司。而深圳參加筆試的基金公司有大成、寶盈、融通、長城、招商、景順長城、銀華基金公司等。(上海證券報 記者陳建軍)
 
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