外電評論中國沿海地區工人短缺原因 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年09月10日 05:12 商務部網站 | |||||||||
中國勞動力資源用之不竭曾經是一大競爭優勢,然而珠三角、浙江、福建等沿海地區,這些中國制造業的核心地帶出現了史無前例的工人短缺狀況。其原因主要是: 第一,企業的工作條件惡劣。一些企業經常出現工資待遇低、拖欠工資和惡劣條件下長時間勞動等現象。這是該地區短缺200多萬工人的主要原因。
第二,長三角地區吸引走了離開珠三角、浙江、福建等地的工人。長三角地區具有較好的工作條件和較高的工作報酬,不僅吸引外資是珠三角的近兩倍,而且引來的大多數是高新技術項目。 第三,許多工廠響應國家西部大開發戰略,從沿海地區遷移到內地,使打工者在離家不遠的地方就獲得了就業機會。 第四,1.2億民工絕大多數來自農村。今年大部分農產品價格上漲,農村經濟改善,吸引許多農民留在家中務農。 從短期看,中國沿海部分地區用工短缺的狀況還會持續。從中長期看,這種工人短缺狀況將導致缺工地區企業工資水平被迫上漲,從而迫使一些工資較低的勞動密集型加工企業退出沿海地區,向中西部地區梯度轉移。(駐英國使館經商處徐清軍2004-09-09) (信息來源:駐英國經商參處子站) |