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韓勞動力市場缺乏靈活性但雇傭水平較高

http://whmsebhyy.com 2004年09月07日 14:30 商務部網站

  據韓國央行7日公布的“調查統計月報”8月號顯示,瑞士國際管理發展學院(IMD)以60個國家為對象,對解雇、聘用的難易程度及最低薪金水平等勞動市場的靈活性指數進行調查的結果,韓國以3.17僅居第44位。這一數值不僅低于丹麥(7.79、第1位)、美國(6.37、第10位)、日本(5.62、第17位)及英國(4.74、第26位)等主要發達國家的指數,而且與新加坡(7.76、第2位)、香港(7.72、第3位)、馬來西亞(7.21、第6位)及臺灣(6.14、第12位)等主要競爭國和發展中國家及地區相比,也處于較低的水準。與韓國相比,勞動市
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場更為死板的國家只有墨西哥(2.95、第46位)、印度尼西亞(2.92、第48位)、阿根廷(2.62、第53位)、法國(2.58、第54位)及德國(1.88、60位)等16個國家。另外,經濟合作與發展組織(OECD)對30個會員國中的28個國家的雇傭保障水準進行調查的結果顯示,韓國去年的雇傭保障水準上升到第12位。整體來講,韓國的雇傭保障水準相對較高,勞動市場的靈活性則相對較差。

  (信息來源:駐韓國經商參處子站)






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