|
本報記者 何華峰 香港報道
中銀香港（控股）有限公司（2388.HK）在報紙上刊出了招聘廣告，表明該公司全球招聘高層的工作正式啟動。
在8月31日的廣告中，中銀香港招聘的是專門負責企業銀行業務的副總裁及風險總監。
可能隨后還會招聘負責人事等方面的副總裁。
中銀香港在同時發布的公告中稱，“候選人須具當地（中國香港和內地）及全球視野和經驗，并須具備在其分工范圍內承擔領導職責及管理變革的能力和專長。”
為了強調招聘的公開性和嚴肅性，中銀香港特意委任來自香港本地的獨立非執行董事馮國經擔任招聘小組的主席。馮國經現任香港機場管理局主席，這位哈佛大學畢業生參與創建的利豐集團是知名的物流企業。
招聘小組的成員還包括副董事長孫昌基，總裁和廣北，及其他三位獨立非執行董事單偉健、董建成和楊曹文梅（女）。8月初，中銀香港兩位前副總裁朱赤和丁燕生因涉嫌挪用資金做私人用途而被停職以后，該公司于8月19日成立了這個招聘小組。
中銀香港稱，招聘小組已委任國際獵頭公司Spencer Stuart協助甄選合適的候選人。
專責企業銀行業務的副總裁之職位，是在朱赤被停職后留下來的空缺。在朱赤之前，這一職位由柯文雅擔任。去年，因牽涉周正毅事件，柯文雅提前退休，這一職位改由朱赤兼任。在朱赤和負責人事的副總裁丁燕生出事后，前總裁劉金寶手下的四位副總裁里，僅有負責零售銀行的林炎南一位碩果僅存。目前，中銀香港的高層職務由總裁和廣北、副總裁林炎南和營運總監李永鴻分擔。
中銀香港的公告稱，招聘工作不設時限，但會爭取盡快完成。
此前，中國銀行及中銀香港董事長肖鋼向記者表示，他心中的目標是在3個月內完成招聘。但和廣北強調，尚需視實際情況而定。
此次再招風險總監一職，見證了全球招聘可能面臨的困難。中銀香港于去年9月起就在全球招聘營運總監和風險總監兩個職位。今年6月，營運總監李永鴻到位，但風險總監一職則遲遲未有人選。和廣北在此前的記者會上強調，這是因為該項職位要全面領導銀行的整體風險管理，能擔此重任者不多。
市場曾經擔心中銀香港能否開出有足夠吸引力的薪酬福利，來吸引優秀的專業人才。因此在8月31日的招聘廣告上，中銀香港特意在左上角注明———“有吸引力的薪酬福利”。
| 
