2004經(jīng)理人薪酬調(diào)查 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年08月31日 15:53 新浪財(cái)經(jīng) | |||||||||
為了讓廣大經(jīng)理人能夠更全面地了解自己的薪酬地位以及職場(chǎng)價(jià)值,同時(shí)也為了幫助企業(yè)了解人力資源市場(chǎng)上經(jīng)理人的薪酬?duì)顩r,以制定出合理有效的經(jīng)理人激勵(lì)政策。從8月30日起至10月8日,國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、最專業(yè)的人力資源管理門戶網(wǎng)站——中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)(www.ChinaHRD.net,簡(jiǎn)稱“中人網(wǎng)”)聯(lián)合新浪網(wǎng)以及眾多主流媒體在全國(guó)范圍內(nèi)啟動(dòng)“2004經(jīng)理人薪酬調(diào)查”活動(dòng),調(diào)查將涵蓋國(guó)內(nèi)各省市、各行業(yè)以及企業(yè)的各主要職位等。
調(diào)查問(wèn)卷將同時(shí)發(fā)布在國(guó)內(nèi)各大主要網(wǎng)絡(luò)媒體,如新浪網(wǎng)、中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)(http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/diaocha_xinchou_sina.asp)、中青在線和計(jì)算機(jī)世界等。 由于本次調(diào)查是公益性調(diào)查,所有參加了此次調(diào)查的人士都將在調(diào)查結(jié)束后免費(fèi)獲得我們的《2004經(jīng)理人薪酬調(diào)查報(bào)告》。為了保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)可靠性,希望大家能如實(shí)填寫您的真實(shí)情況。 作為回報(bào),我們向所有參加薪酬調(diào)查的朋友提供一次免費(fèi)參加中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)(www.ChinaHRD.net)“職業(yè)錨測(cè)評(píng)”的機(jī)會(huì)。“職業(yè)錨測(cè)評(píng)”由中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)組織國(guó)內(nèi)資深管理學(xué)家與心理學(xué)家共同開發(fā)而成,您可以通過(guò)這個(gè)測(cè)評(píng)來(lái)幫助您找到自己的職業(yè)發(fā)展定位,為您的職業(yè)生涯規(guī)劃提供強(qiáng)有力的參考依據(jù)。 希望大家能積極參與此次調(diào)查。 同時(shí),我們也希望能有更多媒體參與此次調(diào)查活動(dòng)。(合作咨詢:010-82883263-873 黃先生) |