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中國交通銀行要兌現(xiàn)"建立全新的人事激勵機制"承諾的消息再度升級,據(jù)透露,該行一份名為《內(nèi)部員工認(rèn)購股份計劃》的計劃書正在制訂中,具體的實施細(xì)則尚未出臺。
這個計劃是上周交行第四屆董事會上被拿出正式討論的。當(dāng)天董事會共審議通過了5項預(yù)案,其中在"關(guān)于變更交行長期激勵機制的草案中"提出:支持員工持有交
行未來在上海A股市場發(fā)行的股份,同時,任職滿一定年限的高級員工享有相應(yīng)額度股份的優(yōu)先購買權(quán)。但員工持股比例等細(xì)節(jié)尚無明確說法。目前有關(guān)股權(quán)激勵方案還在內(nèi)部征求意見。
據(jù)了解,早在1986年至1987年間,國務(wù)院、中國人民銀行同意交通銀行重新組建,在交通銀行當(dāng)年的銀行章程中規(guī)定允許有10%的個人股,一直未能兌現(xiàn)。如今,引入海外戰(zhàn)略投資者塵埃落定,交行上市輪廓日漸清晰,員工入股一事也被提上日程。
交行董事長蔣超良日前曾表示,交行上市的其中一個目的就是要建立有效的、市場化的人力資源激勵約束機制,吸引全世界優(yōu)秀人才到交行來工作,以保證交行的發(fā)展后勁。他還提到了期權(quán)和員工持股計劃。
盡管還沒有出臺細(xì)則,但有關(guān)業(yè)內(nèi)人士分析,員工法人股在國內(nèi)銀行業(yè)還沒有先例,但作為金融保險企業(yè)的平安保險今年6月在香港上市時,在職工持股方面已獲得了突破,有1萬9千多平安員工通過員工股權(quán)計劃間接持有平安的股權(quán)。另外,匯豐高層曾表示,要派兩位成員到交行董事會任職,將主要在審計方面、風(fēng)險控制以及公司治理方面幫助交行向國際一流銀行看齊。匯豐和高盛都是平安保險的戰(zhàn)略投資者,現(xiàn)在匯豐入股交行,而2001年底經(jīng)過中介機構(gòu)評審委員會的評審,高盛(亞洲)公司就一直擔(dān)任交行引進(jìn)外資的財務(wù)顧問。因此,交行很有可能借鑒平安的思路。
根據(jù)交行股改三步曲"財務(wù)重組------引進(jìn)外資------公開上市",自匯豐銀行以144.61億元人民幣的價格購入交通銀行19.9%的股份達(dá)成協(xié)議后,上市闖關(guān)已全面啟動。交通銀行董事長蔣超良表示,交行整體公開上市還沒有確切的時間表,但要加快,能快則快。據(jù)了解,該行目前已正式設(shè)立了上市辦公室,并在部分券商中進(jìn)行A股上市計劃的招標(biāo)工作。近期種種跡象表明,交行推進(jìn)內(nèi)地A股和海外雙重上市的計劃的工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行之中。
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