重視黨外干部 培養選拔 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年08月26日 04:01 中華工商時報 | |||||||||
【記者木佳25日北京報道】 8月24日至25日中共中央組織部、中共中央統戰部在北京召開全國培養選拔黨外干部工作座談會。中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強出席會議并講話。他強調,培養選拔黨外干部是黨的干部工作的重要組成部分,是統一戰線的一項基礎性工作,在新世紀新階段黨和國家事業全局中具有特殊的重要作用。我們一定要從全局和戰略的高度
賀國強指出,做好新形勢下培養選拔黨外干部工作,必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神,著眼于堅持和完善共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則,解放思想,實事求是,與時俱進,抓住源頭、打好基礎、完善機制、推進選拔,努力建設一支素質優良、結構合理、代表性強、與黨親密合作的黨外干部隊伍,最廣泛最充分地調動一切積極因素,為實現全面建設小康社會宏偉目標服務。 賀國強強調,要抓住目前大規模培訓干部、大幅度提高干部隊伍整體素質的大好時機,進一步加大對黨外干部培養教育的力度,通過加強多種形式的學習培訓和實踐鍛煉,不斷提高黨外干部的思想政治素質、業務能力和解決實際問題的能力。要在堅持政治標準的前提下,注重選拔那些既有業務專長和代表 性,又有較強參政議政能力和一定組織領導能力的黨外干部。要不斷拓寬黨外干部的選拔渠道,在做好從科教文衛系統選拔黨外干部的同時,注重從民主黨派領導成員及工作骨干、無黨派代表人士和人民團體、科研院所、國有企業中選拔黨外干部,積極探索從新的社會階層和留學回國人員中選拔優秀黨外人才擔任領導職務。要改進和完善黨外干部選拔任用方式,逐步形成有利于優秀黨外干部脫穎而出的機制。要堅持真誠、平等地對待黨外干部,進一步搞好合作共事,充分發揮黨外干部的作用。要切實加強領導,積極探索規律,狠抓任務落實,進一步完善培養選拔黨外干部的工作格局。 全國政協副主席、中共中央統戰部部長劉延東在座談會結束時作了總結講話。劉延東要求各地各部門認真學習貫徹會議精神,推動培養選拔黨外干部的開展。她強調,要從鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力的高度,進一步提高做好培養選拔黨外干部工作的自覺性和主動性。要以求真務實的精神,進一步探索培養選拔黨外干部工作的規律性。要準確理解政策,正確把握政策,嚴格執行政策。各地各部門要進一步總結經驗,健全制度,完善機制,為推動培養選拔黨外干部工作的開展提供保障。 各省、自治區、直轄市和副省級城市黨委組織部長和統戰部長,部分中央國家機關部委和人民團體分管負責同志,部分國有重要骨干企業和高校黨委(黨組)分管負責同志參加了座談會。(26B2) |