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廣東獨(dú)家辦電行不通，應(yīng)鼓勵(lì)多方力量以多種形式辦電！本周，香港青年工業(yè)家協(xié)會(huì)訪問廣東，廣東省常務(wù)副省長(zhǎng)湯炳權(quán)會(huì)見訪問團(tuán)時(shí)，就“香港企業(yè)在粵發(fā)展遇到的電力緊張、勞工匱乏”等作了答復(fù)。
鼓勵(lì)多種形式辦電
見面會(huì)上，香港企業(yè)家提出，在粵企業(yè)用電緊張。他們建議，供電部門宜調(diào)整企業(yè)峰谷電價(jià)（民用電價(jià)格不調(diào)），調(diào)高峰期價(jià)，拉低谷期價(jià)，促使企業(yè)用電“避峰揚(yáng)谷”，也可利用高電價(jià)淘汰“夕陽工業(yè)”。對(duì)有能力自行發(fā)電的廠商提供優(yōu)惠，鼓勵(lì)其多發(fā)電。
對(duì)此，湯炳權(quán)表示，電力不足已成為影響宏觀經(jīng)濟(jì)的大問題，不引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不行，獨(dú)家辦電行不通，要鼓勵(lì)多方力量以多種形式辦電，企業(yè)自行發(fā)電緩解自身需求值得大力支持。而對(duì)高耗能低效率企業(yè)也不能“一下子弄死”，要允許逐漸退出。辦電也要“長(zhǎng)期短期相結(jié)合”。
建議剎住“景觀照明”
香港企業(yè)家建議，廣東應(yīng)加強(qiáng)西電東送，并向香港中華電力公司洽購更多電力。
省政府有關(guān)人士表示，廣東電力部門今年已向西南、海南購電438萬千瓦，施行了計(jì)劃用電、錯(cuò)峰用電等措施。根據(jù)實(shí)際情況，決定外資企業(yè)用電盡量不錯(cuò)峰，錯(cuò)也最多只錯(cuò)一天，且只削減30%.全省范圍內(nèi)企業(yè)限電的底線是每周“開五停二”。
企業(yè)家們建議，將居民與工業(yè)等用戶的線路分開，研究增加核電比例的可行性，推進(jìn)節(jié)能降耗，堅(jiān)決剎住“景觀照明工程”等。
加薪解決“勞工短缺”
目前珠三角加工制造業(yè)工人缺口達(dá)200萬。一位香港企業(yè)家提出，廣東應(yīng)迅速建立勞動(dòng)市場(chǎng)信息收集及發(fā)放機(jī)制。在外來工集中的湖南、江西等省，設(shè)立勞動(dòng)市場(chǎng)研究及信息部門，及時(shí)向企業(yè)及公眾發(fā)布中長(zhǎng)期的勞力資源變動(dòng)信息。鼓勵(lì)外省勞動(dòng)部門設(shè)立駐粵辦事處，改善外來民工的軟環(huán)境，加強(qiáng)培訓(xùn)，制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)的勞工“移民”政策。
對(duì)此，湯炳權(quán)表示，在總量勞動(dòng)力供大于求的情況下出現(xiàn)用工單位缺人，是勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的問題。目前廣東勞動(dòng)力市場(chǎng)存在“三多三少”：中間行業(yè)人多，底層勞動(dòng)人少；知識(shí)缺乏、技能低下的人多，高素質(zhì)熟練工少；從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)、年紀(jì)大的人多，年輕人少。以前“東西南北中，打工到廣東”，現(xiàn)在“處處可打工”，廣東的優(yōu)勢(shì)弱化了。加之企業(yè)長(zhǎng)期不重視工人待遇，有的地方工資十年不變，不具吸引力。他認(rèn)為，勞工短缺問題，應(yīng)由政府與企業(yè)攜手解決，如提高工人工資，為外來員工創(chuàng)造良好的環(huán)境，加強(qiáng)人員培訓(xùn)等。(信息來源：廣東信息網(wǎng))
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