遠東股份人事地震撲朔迷離 公司正展開深入調查 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年08月24日 02:50 證券時報 | |||||||||
此前報道: 副總裁辭職、450名職工離崗
本報記者 李際洲 發生在遠東股份(資訊 行情 論壇)的人事地震像一團亂麻越理越亂。遠東股份董事會秘書蔣順生在接受記者采訪時表示,公司目前正在深入調查此事。 更為嚴重的是,在此次事件的主角———公司原分管服裝經營的副總裁王惠玉突然辭職的前后十余天內,先后有管理人員、技術骨干等近450余人離開工作崗位。同時,公司一些部門的軟硬件設施遭到嚴重破壞,由此直接導致產品產量和質量水平銳減,成本急劇上升,客戶訂單及信用受損,業績大幅下降。 蔣順生說:“對該事件造成的影響和后果,公司將保留追究有關責任人法律責任的權利。” 據悉,在6月初的辭職信中,王惠玉提出的辭職原因是身體不適。蔣順生說,在王辭職前不久,公司設立了戰略決策委員會、員工激勵委員會和審計委員會,王惠玉是在審計委員會設立不久后離開的。蔣稱:“其離職動機是否與此有關,目前還沒確定。” 蔣順生說,王惠玉長時間來一直一個人管理公司服裝生產經營工作,包括客戶關系和人事任免,其辭職對公司經營方面影響不言而喻。而隨后近450位員工離開崗位,多數業務骨干沒有與公司履行必要手續便甩手而去。一些離職員工還對公司軟硬件進行惡意破壞,其原因究竟是什么目前還不得而知。 蔣順生表示,事件發生后,公司迅速招收了超過450名以上的工人補充空缺的崗位,及時調整公司的中層技術骨干,同時由公司高管親自出面和客戶溝通,取得客戶的諒解。但由于技術骨干和熟練工人的流失,對公司的經營業績影響相當大。在本次事件中,公司董事會對經營層監控不力愿承擔相應的責任,并以此進行反省。 當記者向蔣順生了解王惠玉目前的情況時,蔣順生稱,王惠玉離職后就失去了聯系,電話號碼都已變更。記者幾經周折了解到,王惠玉現在常州市東恒印染服裝有限公司擔任管理工作。 王惠玉在接受記者采訪時表示,做出辭職決定在2小時之內。她介紹說,之前遠東股份曾接到媒體的電話,稱公司違反勞動法,存在克扣工人工資的行為,即將對公司進行調查并做跟蹤報道。她在了解到這一情況后,迅速向公司董事長、集團公司領導和市政府領導做了匯報,并及時和該媒體進行溝通,同時查閱公司過往工資發放情況,但之后公司董事長含糊地告訴她,這個事情不用過問太細。 隨后的一段時間,她都在緊張和繁忙的查賬工作中度過,一周過后,公司董事長晚上8:30突然召集包括集團公司領導在內的公司高層開會,討論對媒體的應對措施,稍晚些時候,董事長表示媒體壓力已解除。再后來,董事長表示,這次緊急事件是他采用的一種工作管理方式,但沒有說采用這種方式的動機。 王惠玉表示:“我無法接受這種工作方式。”隨即在與董事長溝通后的2個小時之內做出了辭職的決定,董事長表示同意。至于近450名工人離職的原因,她沒有多說。 |