———廣州煉金術投資咨詢公司總裁宋文彪談成功投資者的成功技巧

　　好教練是快速達到投資成功的捷徑

　　宋文彪指出，如果你想在短時間內成功，就必須學習頂尖人士、行業(yè)第一的成功經驗和學習方法，因為你需要一個好教練。以下是你需要教練的理由、如何找好的教練以及如何

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與教練溝通相處。

　　1.寫下你需要教練的理由。只有當你充分明確了需要教練的原因之后，你才有真正需要教練的動力，這樣才能有目的、有方向地選擇你需要的教練。否則找錯了教練，錯誤發(fā)生在起跑線，就像一路向西跑永遠不能看到日出，看到的只是垂暮的夕陽。

　　2.教練的選擇。首先是要比你成功的人，比你高的級別越多越好，沒有過成功經驗的人是不可能成為你的教練的，因為他自己都不知道如何成功，沒有品嘗過成功的辛酸苦辣，他又如何教導你成功。

　　3.表現(xiàn)你的企圖心。好的教練能教出好的學生，好的教練也是需要選擇學生的，因為他沒有太多的時間去教所有都想來的學生，他只是選擇有天分的、夠格的、有強烈的成功企圖心、有持久熱情的學生。在學習前和過程中教練會測試你的資質，會刻意給你施加壓力，這個時候就需要表現(xiàn)你自己的資格、能力、毅力、熱情和耐性，否則教練怎么會浪費他寶貴的時間去教一個半途而廢的學生。

　　4.完全的信任。一旦選擇了教練，首先你要考慮是否信任他，否則你就不要找這個教練了。一旦你選擇了你的教練，接受他的教導，就必須完全信任他，這樣你才能全身心地投入學習中，接受教練的思維方式，才能真正學到教練的真本領，否則浪費雙方的金錢和時間。

　　5.與教練保持合作關系。世界首富比爾·蓋茲只是擁有微軟公司18％的股份，就擁有800億美元的財富。這個道理是：“與其你擁有100％的100萬，不如擁有20％的1000萬。”無論你和教練的私人關系多么好，如果能成為合作關系，對你自己和教練都是一件非常好的事情，對你的事業(yè)持久發(fā)展有很大的幫助。

　　6.教練的思考方式。在剛開始學習的時候，學生總是感覺教練的思想怪怪的，這時你需要沒有懷疑的心態(tài)去傾聽，相信教練的想法和行動，因為就是這些一般人感覺怪怪的和感覺沒有邏輯的思維，使他們成為市場中3％的成功者。市場中只有3％的成功者，他們的思維模式就是和一般的常人不一樣。

　　7.贏得教練的心，模仿的同時逐漸形成自己的風格。人類學習的過程就是模仿的過程，在學習的過程中要像海綿一樣放松自己，盡量去吸收教練的精華，只有尋找和結合自己個性的風格才能成為成功者。

　　8.尊重教練，不看教練的缺點。將注意力焦點放在教練的突出優(yōu)勢上，而不是他的缺點。否則你只能學到他的缺點而不是教練成功的優(yōu)點，畢竟你是向他學習，而不是來做裁判的，因為教練能把你訓練成功就足夠了。你要記住，你的目的是來學習的，而不是來證明你自己的觀點是正確的。

　　9.馬上行動反應教練布置的作業(yè)、信息。很多人有這樣的經歷，發(fā)個電子郵件、短信的重要消息，但是不知道對方有沒有收到，心情很著急。十個想法不如一個行動，只有大量的行動才能導致成功。對教練布置的作業(yè)、工作要以最快的速度回復，給教練增加印象，這對你學習會產生很大的幫助！

　　10.回饋教練、回饋社會、回饋大眾，用成功來報答。任何一個成功人士都有一顆感恩的心，任何一個好的教練都是一個喜歡幫助別人的人，教練他自己就是遇到一個樂于幫人的教練，才能得到現(xiàn)在的成功，這樣形成了一個相互幫助、良性循環(huán)的環(huán)境，使更多人走向成功。最好的學生也是最好的教練，你不必等到自己完美后才去教導學生，你可以用你自己的成功和幫助別人成功來回報你的教練。

　　宋文彪給出了快速成功的四大方法，1、學習：學習成功者；2、偷師：給成功者打工；3、合作：與成功者合作；4、請成功者幫你打工。

　　記者　賀朝暉（日京／編制）（來源：金羊網）