2003年6月，《新財富》推出國內第一份“最佳分析師”排名，引起了資本界的廣泛關注，并得到業內人士的普遍認可。上榜的最佳分析師獲得了公司的獎勵與重用，培養分析師的證券研究機構知名度大大提升。更重要的是，通過這一排名，我們找出了中國資本市場最好的研究人員，并總結了他們的投資觀點、研究理念，令機構與中小投資者受益良多。

　　在優化去年評選方法的基礎上，我們推出“《新財富》2004最佳分析師”。一年來

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，中國經濟在“過熱”、“宏觀調控”、“軟著陸”等關鍵詞的轉換中漸變，證券市場也隨之經歷了一番跌宕起伏，證券分析師與投資者經過價值投資的洗禮后，更趨成熟。新一屆的“最佳分析師”，對行業全局的思路更清晰，對投資的指引更權威。我們期待，通過我們的排名，激勵分析師們向更專業、更敏銳的方向進取，以為投資者提供更可倚重的參考意見。

　　126位基金經理選出

　　29個方向“最佳分析師”

　　今年的“最佳分析師”評選中，我們在研究方向的分類上去掉了2003年只提名一位分析師的“環保行業”，新增加了“策略研究”、“金融工程”、“基礎化工”和“機械”方向，因此，今年共分29個研究方向。

　　此后，我們向國內所有券商研究機構征詢這29個研究方向的分析師候選人名單。名單確定后，我們以國內公募基金的基金經理為調查對象，將候選名單發放給每一位基金經理，由他們直接評選出業內最有實力的研究人員，并據此評出“《新財富》2004本土最佳研究團隊”。此外，基金經理還需要直接選出3家他們心目中國內資本市場綜合研究成果最突出、影響力最大的研究機構，并依此評出“《新財富》2004最具影響力的研究機構”。

　　此次活動有35家券商研究所參與提名，共向126位基金經理發放了評選問卷。這些基金經理累計管理著2500多億元的資產。他們之中，除12只社保基金的11名基金經理外，另115名基金經理管理著問卷回收時(今年4月6日)市場中所有的116只證券投資基金。

　　評選活動三大亮點

　　與去年相比，“《新財富》2004最佳分析師”評選有三大亮點：

　　—候選人范圍更廣。分析師候選人全部由國內各大券商研究所直接進行推薦，候選人多達450多人。

　　—參與評分的人數更多。國內已成立的基金管理公司中開放式和封閉式基金的基金經理全部參與了我們的活動，問卷回收率高達100%。

　　—影響力更強。隨著國內對分析師重視程度的不斷提升和上屆“《新財富》最佳分析師”號召力的推動，本次評選活動受到證券研究機構、各大券商公司、基金管理公司和外資投資管理公司等資本界核心力量的廣泛關注與重視。

　　12人蟬聯冠軍，10人痛失寶座

　　在29個研究方向中，“《新財富》2004最佳分析師”第一名共有27人，其中國泰君安證券研究所的侯繼雄、中國國際金融有限公司的郭海燕分別在兩個行業獲得第一名。

　　對比去年的榜單，13個研究方向的12位“最佳分析師”今年蟬聯冠軍，他們是：國泰君安證券研究所的李質仙、王峰、肖利娟、李小勇、陳亮、王戰強、張宇、譚曉雨；申銀萬國證券研究所的趙金厚、干迎；中國國際金融有限公司的趙彥、郭海燕、范艷瑾。今年新上榜的“最佳分析師” 冠軍則有16個研究方向的15位(一位是雙料冠軍)，其中包括今年新增的4個研究方向的分析師。

　　去年在12個研究方向中拿到冠軍的10位分析師，今年痛失寶座(兩位是去年的雙料冠軍)，其中4位是因為離開了原來的研究機構。他們是：原平安證券的陳守紅，現就職于興業基金；原申銀萬國的李晨，現就職于博時基金；原申銀萬國的張順太，現就職于國泰基金；原中金公司的王衛東，現就職于瑞銀潤泰投資發展有限公司。

　　在本次評選出的29個研究方向的“最佳分析師” 冠軍中，國泰君安證券研究所的15位分析師獲得了16個席位，另有5位分析師獲第二名，4位分析師獲第三名，該所最終以總分112分當選“《新財富》2004本土最佳研究團隊”。申銀萬國證券研究所和中金公司在“最佳分析師” 冠軍中分別占有5個席位，光大證券、平安證券和中信證券(資訊 行情 論壇)各占1個席位。

　　從業時間長占據優勢

　　榮登前三名“最佳分析師”的簡歷顯示，分析師的年齡段集中在25-35歲之間，占總人數的79%。最年輕的分析師是申銀萬國的曹燕萍，26歲；最年長的分析師是國泰君安的李質仙，48歲。

　　“最佳分析師”的學歷構成上，七成分析師具有碩士學歷；獲得博士學位的有二成；本科學歷的不到一成；博士后有1人。其中，7位分析師有海外留學經歷。

　　最佳分析師中，從業3年及以下的占34%，3-5年的占30%，5年以上的占36%。其中，獲得冠軍的“最佳分析師”中，近一半的從業時間超過5年，這也從一個側面說明，行業經驗對分析師行業的重要性。

　　三大要素成就“最佳”

　　分析師價值的提升決定了這一行業競爭的加劇。如何從眾多分析師中脫穎而出，成為“最佳分析師”？

　　我們的調查顯示，在基金經理心目中，“最佳分析師”首先要功底深厚、基礎扎實，這是成為“最佳”的基本前提。在此基礎上，基金經理認為，“最佳分析師”應該具備的最重要素質，就是通過詳實的數據和實用的分析，提供具有啟發性和超前性的投資建議，進而能夠準確把握投資機會。此外，具有國際視野也越來越受到基金經理的重視。基金經理也同時強調分析師撰寫報告的客觀性及專業的服務精神。

　　在此次評選活動中擊敗眾多競爭對手脫穎而出的“最佳分析師”們對如何成為“最佳”有何心得呢？我們的調查顯示，在眾多需要具備的素質中，按重要性排序，分析師選擇最多排在第一位的就是“對行業市場的分析能力”，此外，具有“行業背景與經驗”、善于“與客戶的交流和溝通”、“嚴謹的治學態度”和“敏銳的商業洞察力”等也是“最佳分析師”們的經驗之談。

　　我們還對進入前三名的“最佳分析師”進行了一個橫向比較，發現在過去一年里，“最佳分析師”第一、二、三名撰寫研究報告的數量和字數不相上下，但在與基金經理們的溝通交流上卻存在一些差別。

　　在第一名的“最佳分析師”中，有七成與10名以上的基金經理保持經常的溝通，第二名的“最佳分析師”中有五成與10名以上基金經理保持經常的聯系，在第三名的“最佳分析師”中，作同樣溝通者僅占兩成。由此可見，要受到客戶特別是機構大客戶的認可，積極的溝通不可缺少。