| 上海國資委:職務消費實行“大薪酬” | ||||||||||
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| http://whmsebhyy.com 2004年08月14日 11:30 證券時報 | ||||||||||
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上海國資委日前表示，在對國有企業高層官員進行薪酬總額管理的同時，將重點規范和監管國企高層官員的職務消費。 報道稱，上海國資委將逐步對國企高層官員的交通費、通訊費、培訓費等半福利、半職務性的費用，實行貨幣化管理或準薪酬管理，在薪酬外單列預算，而對于招待費、禮品費、差旅費等企業經營活動的開支，則增加其透明度。
據悉，今年上海將在國資委管理的50多家國企中試行新的薪酬分配體系，初步考慮對企業高層官員實行薪酬總額管理，將歸個人所有、個人享有的補充保險、補充公積金、住房補貼納入薪酬分配進行規范，實行“大薪酬”管理。
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