| 高技能人才嚴重不足成瓶頸 | |||||||||
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| http://whmsebhyy.com 2004年08月13日 00:04 北京現代商報 | |||||||||
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商報訊 （實習記者 王畢強）昨天，勞動和社會保障部發布了全國40個城市勞動力需求調查報告。 報告認為，高技能人才供需矛盾突出，成為人才供給的瓶頸，企業職工教育經費投入尚未達到國家規定最低比例，這些都不利于企業的可持續發展。該報告是勞動和社會保障部在全國40個城市對1．8萬戶企業和個體工商戶進行的勞動力需求狀況做出的調查。
報告表明，目前我國高技能人才不足，技師和高級技師占全部技術工人的比例不到4％，且年齡偏大，與企業需求有較大差距。特別是企業培訓經費投入明顯不足，2003年企業職工教育經費投入占職工工資總額的比例為1．4％，未達到國家規定的最低比例（1．5％）。企業用于就業人員的人均教育經費投入僅為195元。報告指出，應該建立和完善職業資格證書制度，引導企業培訓工作由目前的簡單培訓向高技術含量培訓轉變。 報告還指出，目前企業最急需人才的前十個崗位依次是：營銷、高級技工、技師、高級技師、中層管理、高層管理、一般技工、工程技術、科研、新產品開發。企業最急需的前十類專業人才依次是：營銷、機電、計算機、工商管理、經濟、會計、自動化、法律、國際經貿、電子通訊。Ｓ053 |
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