投行決勝靠的是核心競(jìng)爭(zhēng)力 | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://whmsebhyy.com 2004年08月12日 11:47 證券時(shí)報(bào) | ||||||||||
    第一創(chuàng)業(yè)作為一家新興券商,發(fā)展迅速,2003年的人均利潤(rùn)已經(jīng)在所有券商中排名第六。公司今年的承銷業(yè)務(wù)也取得了驕人成績(jī),除保薦的新和成(資訊 行情 論壇)外,由第一創(chuàng)業(yè)擔(dān)任主承銷商和保薦機(jī)構(gòu)的第一家公司航民股份(資訊 行情 論壇)剛剛上市,第二家公司也即將獲準(zhǔn)發(fā)行上市。第一創(chuàng)業(yè)具有的活力和成長(zhǎng)性引人注目,日前,記者采訪了第一創(chuàng)業(yè)總裁助理王志堅(jiān)先生。
    記:第一創(chuàng)業(yè)的投行業(yè)務(wù)在短時(shí)間內(nèi)取得這樣的業(yè)績(jī),成功的經(jīng)驗(yàn)是什么?     王:比起同行來(lái)說(shuō),我們做得還很一般。欣慰的是,經(jīng)過(guò)一年多的努力,自身有了一定的進(jìn)步。主要體會(huì)有以下幾個(gè)方面:首先,公司為員工提供了很好的工作平臺(tái),企業(yè)文化具有包容性;其次,第一創(chuàng)業(yè)擁有一個(gè)非常好的投行團(tuán)隊(duì)。我自己從事投行業(yè)務(wù)已經(jīng)有10個(gè)年頭了,其余投行員工基本都有5年的投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),他們不僅經(jīng)驗(yàn)豐富、敬業(yè),而且具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),大家在工作中相互配合,不僅保證了工作質(zhì)量,還提高了工作效率;第三,我們的業(yè)務(wù)區(qū)域重點(diǎn)明確,市場(chǎng)定位在中、高端客戶,目前儲(chǔ)備了一批大型融資項(xiàng)目,建立了廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò);另外,還要有先進(jìn)的投行理念。     記:保薦機(jī)構(gòu)的保薦責(zé)任非常重大,目前你們已保薦兩家企業(yè)上市,請(qǐng)問(wèn)將如何履行保薦責(zé)任?     王:就目前的情況來(lái)說(shuō),證監(jiān)會(huì)并沒(méi)有出臺(tái)有關(guān)保薦責(zé)任履行的具體實(shí)施細(xì)則,比如有效的督導(dǎo)手段等,對(duì)于保薦責(zé)任的履行更多的是依靠券商自己的摸索。好在深交所日前頒行了中小板保薦工作指引。我們主要是從做好完整的盡職調(diào)查、選擇誠(chéng)信的客戶和中介機(jī)構(gòu)等合作伙伴、在發(fā)行完成后對(duì)企業(yè)進(jìn)行持續(xù)督導(dǎo)這幾個(gè)方面來(lái)履行保薦責(zé)任。     具體來(lái)說(shuō),做項(xiàng)目時(shí)進(jìn)行充分的盡職調(diào)查是非常關(guān)鍵的,在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信度和可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷研究,對(duì)誠(chéng)信存在問(wèn)題的客戶慎重處理;發(fā)行后通過(guò)簽署書面的保薦協(xié)議,約定雙方的義務(wù)責(zé)任,參與保薦企業(yè)重大事項(xiàng)的決策,審核保薦企業(yè)公布的中報(bào)、年報(bào)并簽署保薦意見(jiàn),并報(bào)送第三方和監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案等來(lái)進(jìn)一步履行保薦責(zé)任。如何在持續(xù)督導(dǎo)期間切實(shí)履行保薦義務(wù),是國(guó)內(nèi)保薦人面臨的新課題,我們將對(duì)募集資金的使用、大股東占用上市公司資金情況、關(guān)聯(lián)交易、信息披露等方面予以重點(diǎn)關(guān)注。     記:投行業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)很大程度上是人才的競(jìng)爭(zhēng),請(qǐng)問(wèn)貴公司在吸引和培養(yǎng)投行專業(yè)人才方面有哪些重要舉措?     王:投行的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在兩個(gè)方面,即優(yōu)秀的人才和客戶的利益至上。我們對(duì)人才的管理體現(xiàn)了人性化,一方面是通過(guò)打造一個(gè)寬松的工作平臺(tái),營(yíng)造出愉快的工作氛圍;另一方面是以好的激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)工作熱情。公司董事長(zhǎng)劉學(xué)民曾說(shuō),如果8小時(shí)的工作時(shí)間不愉快,就很難保證一天的愉快。因此,我們努力營(yíng)造一個(gè)愉快的工作氛圍,希望人才在我們這里愉快工作。另外,我們提供的激勵(lì)機(jī)制在業(yè)內(nèi)是有競(jìng)爭(zhēng)力的,對(duì)人才有比較大的吸引力。
|