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《財富》：“以柔克剛的‘鐵娘子’”
以柔克剛的經營風格，讓寶鋼這樣“硬邦邦”的企業，常有以柔克剛的驚人之作。如以40萬年薪加20萬補貼待遇，打破市場行情延聘人才；如實施彈性工時等，都是謝企華剛中帶柔的創意，也是她駕馭鋼鐵的制勝之道。
《福布斯》：寶鋼是怎樣煉成的
謝企華似乎有足夠的理由松口氣了。
然而，“把寶鋼鍛造成世界前三強”的目標容不得她喘氣休息。鋼鐵熱的背后同樣隱伏著危機。鋼鐵業的競爭，已演變成一個全球范圍的競爭。
一邊加緊對原材料的爭奪，另一邊又帶領寶鋼向國際市場開拓，去年是謝企華最為繁忙的一年。現在，面對新近出現的另一種對鋼鐵過熱的擔憂之聲，她已非常心平氣和了。
《商業周刊》：中國鋼鐵業標志性人物
在中國鋼鐵業界，謝企華是一個標志性的人物，是駕馭中國鋼鐵航母之人。
中央電視臺：“駕馭鋼鐵航母的女舵手”
寶鋼是中國規模最大的鋼鐵聯合企業，其上市公司寶鋼股份(資訊 行情 論壇)被譽為中國資本市場發展的“定海神針”，集團公司董事長、總經理謝企華則被稱為“駕馭鋼鐵航母的女舵手”。
謝企華強調“成為”而不是“進入”500強，不只是從銷售收入上看中500強的最低門檻，而是注重做強，擁有在世界同行中的發言權和與國際大公司競爭的實力。
《中國經濟時報》：“全球50商界女強人”
我們在謝企華身上看到了她對寶鋼的思考，看到了寶鋼的戰略。謝企華也曾在某個場合表示，加入世界500強的行列，只是寶鋼的一個階段性目標，寶鋼的最終目標是成為一流的跨國公司。
《國際金融報》 (2004年08月12日 第四版)
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