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統(tǒng)計部門調(diào)查認為，廣東勞動力無限供給狀況已開始轉(zhuǎn)變
【本報訊】廣東“民工荒”現(xiàn)象已引起當?shù)卣匾暋?jù)《民營經(jīng)濟報》報道，上月底，廣東省統(tǒng)計局農(nóng)調(diào)隊派出兩個調(diào)查組分別到省勞動就業(yè)服務管理中心和廣州、深圳、東莞、佛山市勞動保障局以及各市部分企業(yè)進行實地訪問調(diào)查。
調(diào)查結(jié)果顯示，大量民工涌向廣東，企業(yè)可以很低的工資和待遇招足工人的時期已經(jīng)過去，廣東勞動力無限供給的狀況已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變。勞動力供給由供遠過于求向供略過于求轉(zhuǎn)變，企業(yè)用工出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性、行業(yè)性和季節(jié)性的短缺，部分企業(yè)用工困難缺口較大，估計全省緊缺民工在100萬人左右。
廣東省農(nóng)調(diào)隊的專家解釋說，由于總的用工形勢仍供略大于求，短缺只是結(jié)構(gòu)性、行業(yè)性和季節(jié)性的，“民工緊”的判斷比“民工荒”的判斷準確一些。
主要缺技工勞動就業(yè)服務中心的有關(guān)領(lǐng)導認為，廣東的確缺少一些高級管理人員和高級技工，2003年全省約有150萬~200萬人的缺口，但從來不缺少普通民工。目前廣東省內(nèi)民工約有1900萬人，其中本省500多萬，省外1300多萬。省勞動部門認為，廣東整體上民工并不緊缺，即便有個別企業(yè)暫時缺人，但一般在兩個星期內(nèi)就會補齊。
中小企業(yè)缺民工今年5月份東莞市市就業(yè)中心作了企業(yè)用工狀況調(diào)查，缺口約為13萬人。出口和稅利占全市的60%的300家大企業(yè)用工完全沒有問題；缺民工的是部分勞動強度大，作業(yè)環(huán)境差和食宿條件不佳的中小企業(yè)。
缺口集中在勞動密集型企業(yè)廣東省農(nóng)調(diào)隊本次重點調(diào)查的12家企業(yè)，基本上是勞動密集型企業(yè)這些企業(yè)民工缺口占招工計劃的36.6%，占員工總數(shù)的14.3%。
缺口200萬還是100萬？媒體曾異口同聲地報道珠三角目前缺少民工達200萬，對此數(shù)字，廣東省農(nóng)調(diào)隊表示異議。
通過各方面情況的分析，省農(nóng)調(diào)隊的專家估計在目前的工資價位上，廣東企業(yè)的民工需求約為200萬人。但他們認為民工需求并不等于民工緊缺，一部分的民工需求可以通過挖掘企業(yè)潛力、縮減管理人員，適當增加加班時間、改良機械設備和減少低利潤訂單的方式來解決。因此估計全省目前緊缺民工在100萬人左右。
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