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巴曙松
企業社會責任指的是企業對社會合乎道德的行為，它在中國是一個嶄新理念，但國外企業社會責任概念早在19世紀末就已產生，發展至今已被認為是企業管理的重要內容之一。與中國的一些企業在特定的體制缺陷下，漠視社會責任的短視相比，一些成熟的公司已經紛紛把社會責任上的投入轉化為市場競爭力。
美國杜邦公司持續經營200年，其名言是：“盡量不要在地球上留下腳印”，即不對環境造成傷害，環境保護不再只是消極地增加企業運營成本，而是被視為能夠產生效益的行業。到2010年，杜邦的目標是全球工廠至少有10％的能源需求和25％的收入來自可再生資源。
目前，一個應該引起重視的現實是，企業社會責任不再是道德呼聲，而是實實在在的制度約束。在美國、歐盟一些國家強制推廣SA8000標準認證的情形下，中國產品出口將又會遭遇一首無形的“壁壘”。SA8000標準的內容包括環境保護、公益事業、健康安全、差別待遇、工作時間和勞動報酬等方面。
這樣的事情已經在發生：2003年7月，廣東一家臺資鞋廠因發生女工中毒事件，曾一度陷入客戶全部撤單的困境。
為了保證農民的收入，美國星巴克咖啡在世界咖啡市場價格降到每磅0.4－0．5美元時，仍然用1．2美元來收購咖啡。星巴克同時不忘與國際環境組織合作，向農民們宣傳，只要是綠色咖啡，星巴克就愿意出高價購買，其CEO奧林·史密斯說，“星巴克的最大成績之一，就是說服顧客付3美元的高價買一杯‘有社會責任的咖啡’。”
對于歷來倡導“以義謀利”的中國企業來說，應多奉獻醇香的“有社會責任的咖啡”。
《市場報》 (2004年08月10日 第二十四版)
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