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錢躍
日前，湖北武漢新洲區委、區政府出臺新規定，要求公務員中，男士不得蓄胡須、不準穿西裝短褲；女士不準染發、不準穿吊帶衫。對于違反規定又拒不改正的，還有被辭退的可能。（7月26日武漢晨報）
面對這一規定，相信不僅是一般的公務員，即是九泉之下蓄著大胡子的馬克思、恩格斯，或許也會為自己因胡子太長當不成公務員而遺憾，當然也會為這些“創意”苦笑不已。
該文件如此規范機關工作人員的行為，據稱是為了展示公務員健康文明的精神風貌，也是優化投資環境的需求。但此規定一出臺，就引發爭議，畢竟胡子是男性的生理特征之一，男性留點胡子，不應該是什么大不了的事，也未見得就影響投資環境，就如同女公務員穿吊帶衫，未見得就沒有精神風貌一樣。
針對公務員生活方面的規定，之前許多地方也推出過，不過，像新洲區這樣關注到公務員的胡子和吊帶衫，還是讓人吃驚。類似的規定，隨意性太強，最大的問題，是有使“日常生活政治化”的危險。
把“日常生活政治化”，或“私人生活公共化”，是200多年前法國雅各賓專政時期所倡導的一種政治文化，其特點就是，革命始而把私人生活堅決地排斥于公共領域之外，繼而又迅速消除公共與私人之間的界限，在私人生活與公共政治行為之間，畫上等號。規定男公務員不得留胡子，女士不準染發、不準穿吊帶衫，是一種較為典型的“私人生活公共化”的極端做法。如此使得許多意在規范公務員的舉措，雖然看起來很有細節，也很有決心和力度，但卻因過分介入私人生活，而失去常理和可操作性，只能淪為相當滑稽的一紙空文。
沒有一個政府部門不想管好自己的公務員隊伍，但這樣的管理，應建立在科學的制度安排上，建立在對公務員盡心盡責為公眾服務的要求上，而非建立在對公務員日常生活的干預上，而非建立在對公務員道德品質的不切實際的要求上。如果對公務員的管理“深入”到胡子和吊帶衫，那是管理上的劍走偏鋒，甚至可以說是“不務正業”，既不會產生好的管理效果，也是非常搞笑的。
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