| 第9期薪資調查報告的適用對象 | |||||||||
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| http://whmsebhyy.com 2004年07月26日 20:27 新浪財經 | |||||||||
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ChinaHR薪資分析報告將對以下人群有較高參考價值: 各大企業的人力資源經理以及人力資源專員 通過本報告，企業的人力資源專員可以了解到同行業各類職位的平均年薪以及薪資中位數的大致水平。報告中的數據可以作為他們制定員工薪資標準的參考。
廣大的求職者 通過本報告，求職者可以了解自己所申請的職位類別的薪資行情，從而在面試談判中做到心里有數。 廣大職員 通過本報告，職員不但能夠知道當前職位的薪資水平，而且可以了解到本行業的薪金變化趨勢以及規律(例如行業內不同職業類別的薪金水平有較大差異)，從而更好制定自己的職業規劃。 專業的調查機構 由于本報告基于大量的調查數據，具有很大的樣本容量，而且調查中采取了多種過濾不合理數據的措施，因此本報告可以在一定程度上反映某地區行業(或報告中所包含的分類)的薪資水平。報告中的數據將對涉及收入水平的專業調查有一定的參考價值。 |
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