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近日，國內(nèi)領先人力資源網(wǎng)站中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)發(fā)布了最新薪酬調查報告——第九期薪酬報告。該報告是通過對ChinaHR2004年前5個月(1月1日--5月31日)在線調查收集來的39979份答卷進行合理性探索，篩選，專業(yè)統(tǒng)計處理及分析，得出的在線薪資調查的基本結果。
中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)自2000年起首家推出以互聯(lián)網(wǎng)為數(shù)據(jù)收集平臺的英才薪資
指數(shù)。英才薪資指數(shù)每半年發(fā)布一期，至今已經(jīng)連續(xù)推出6期,有數(shù)十萬網(wǎng)民參加過英才薪資調查，是目前涉及行業(yè)、職業(yè)最多，地區(qū)范圍最廣的網(wǎng)上薪資調查，已經(jīng)成為廣大白領網(wǎng)民的了解自身薪資定位的重要參考。
和上一期薪金調查報告相比，本次調查的數(shù)據(jù)顯示：總體薪資止跌回穩(wěn)，但仍然徘徊在近幾年的較低水平；從城市薪資排行來看，除深圳薪資大幅下降外，其他城市的薪資排名變動不大，上海的年薪均值仍繼續(xù)名列第一；從學歷來看，高學歷人群中，MBA的薪資水平仍名列首位，但是與碩士的距離已經(jīng)被拉近，碩士薪資水平再次超過博士。
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