大渺

　　真讓人難以置信，在李發(fā)交往的朋友圈中，竟有交往了十多年的鐵桿朋友不知道他是刀剪公司的廠長(zhǎng)。

　　真讓人難以置信，在李發(fā)交往的朋友圈中，竟有交往了十多年的鐵桿朋友不知道他是

蔡依琳演唱會(huì)票價(jià)1元? 索愛K700c新上市1元拍 海納百川 候車亭媒體 財(cái)富之旅誠(chéng)邀商戶加盟

刀剪公司的廠長(zhǎng)，而他任廠長(zhǎng)卻有17年的歷史了。

　　李發(fā)，熟悉的人稱他為“發(fā)廠”，名字吻合南方人的好意頭，好記又吉利。從十多歲的毛孩到已過而立之年的他，將人生美好的青春年華都毫不保留地奉獻(xiàn)給了十八子。可以這樣說，十八子能有今天的輝煌，能有今天的成就，李發(fā)功不可沒。他是十八子集團(tuán)從建廠初期到現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展中貢獻(xiàn)最顯突、最值得一提的代表之一。

　　給人的第一印象，他是一位不善言談，但卻是思維敏捷、有一定謀略的管理者。他在十八子的17年中，自始至終都是擔(dān)任廠長(zhǎng)職務(wù)，從當(dāng)初任職時(shí)的幾十名員工，到目前近千名員工，員工增加了，工作量也大了，生產(chǎn)管理緊張有條理，生產(chǎn)任務(wù)完成得準(zhǔn)確而且及時(shí)。

　　他是一位顧全大局、善于思考、冷靜分析問題的優(yōu)秀管理人才。他對(duì)員工傾注的是熱情，把員工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，從不擺架子，員工有什么建議或有什么想法，都愿意和他說說；對(duì)于員工實(shí)際問題他從不袖手旁觀，積極主動(dòng)想辦法解決。員工生病需要住院費(fèi)，即使本人不在現(xiàn)場(chǎng)，也會(huì)委托其他管理干部解決，保證員工得到及時(shí)治療。員工都說他不像廠長(zhǎng)倒像個(gè)大哥。

　　他對(duì)十八子有著一種特殊的情結(jié)。十八子的飛速發(fā)展顯然被同行業(yè)所關(guān)注，優(yōu)秀管理人才自然成為搶手貨。先后有幾家頗具實(shí)力的公司找到他，希望他能夠到自己的企業(yè)去工作，而且條件待遇極為優(yōu)厚。他不為所動(dòng)，安心在十八子工作，一干就是近20年。

　　記者同他談到這個(gè)敏感的話題時(shí)，他說：“人是有感情的，我在十八子這么多年，已經(jīng)完全適應(yīng)了。最根本的一條是董事長(zhǎng)輝叔（員工都親切稱董事長(zhǎng)李良輝為輝叔）對(duì)我視作親生兒子一樣看待，從生活上關(guān)心我們、體貼我們，我們沒有任何理由去背叛他。”

　　當(dāng)談及管理技巧時(shí)，李發(fā)笑著說：“我會(huì)顧全整體，全面均衡，理順關(guān)系，做到一碗水端平。”

　　的確，管理者能夠做到公平、公開、公正處理問題是難能可貴的。《十八子通訊》

　　（金陵／編制）（來源：金羊網(wǎng)）