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題目稀奇古怪,得分越多工資越高
本報訊據《新聞晨報》報道:如今雇主、家政公司對保姆的要求越來越高。記者日前了解到,從今年7月份起,滬上某家政公司的簽約保姆在上崗前,都要先做120道稀奇古怪的題目。只有考核合格后才能上崗,得分越高,收入也越高。
這120道題目很特別,比如“帶拉鏈的衣物在洗滌時是應該拉上拉鏈還是不拉拉鏈”、“吸塵器的使用壽命一般是多少小時”……這樣的細節問題,無論是保姆,還是普通市民,平常要沒認真留意過,一下子還真回答不上來。
該家政公司負責人說,全部問題都是征求了家政人員、公司客戶和公司管理人員的意見才確定下來的。看起來雖然“生僻”了一些,但其實都是在保姆日常工作中常常遇到的問題。
據了解,眼下勞動部門和一些家政公司都有家政人員培訓計劃,但一些培訓內容與實際操作卻有不小距離,有的實際操作的技巧經驗都是在培訓中沒有遇到過的。常常有用戶抱怨,上門來服務的保姆手里有很多本證書,也能做菜、燒飯,可是具體到細節問題的操作能力、技巧卻表現一般。而這家公司推出的120道“怪題”,也正反映了目前保姆最為缺失的生活細節。(日京/編制)(來源:金羊網)
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