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美國MBA畢業生又成香餑餑

http://whmsebhyy.com 2004年07月14日 03:06 證券時報

　　美國各大商學院最近長舒了一口氣。因為工商管理碩士(MBA)畢業生蕭條的就業市場即將于今年夏天結束。但人們也清醒地意識到：現在不能再對就業市場報有以往那種傲慢的態度了。

　　最近，從一些頂尖商學院已傳出好消息。在哈佛商學院應屆畢業生當中，91%至92%的學生在畢業時已得到工作機會，其中83%的學生已經接受了工作機會。在麻省理工學院，超過

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90%的學生畢業時已找到工作，高于去年的82%。到MIT進行校園招聘的公司較去年增加了15%，而且各公司在學校網站工作廣告也比去年多30%到40%。

　　學校的就業指導人員過去只需看著工作機會滾滾而來。這樣的好日子已一去不復返了。以前，畢業生找工作就像頂尖運動員拿獎牌一般容易，現在這種時光也已結束。

　　哈佛MBA就業服務中心主管梅里克表示，就業市場在好轉，學生和員工的努力也在奏效。“學生們干得很好，他們在集中關注某個目標上做得不錯。”馬修解釋說，學生們現在不是一下子關注20個行業，而是將注意力集中到適合自己的行業。

　　各大商學院加強了就業指導。哈佛商學院推出了一個職業輔導項目，今年有70%至80%的MBA學生參加了。波士頓大學對MBA還要求所有學生在畢業前都修完職業準備課程。

　　此外，商學院也外出進行推銷。哈佛大學有一個四人營銷小組，在巴黎和倫敦“推銷”他們的學生。這是一項順應時勢的舉措，因為在美國商學院求學的國際學生發現，要在美國找到工作越來越難。如果美國公司有意雇傭非美國公民，公司得支付1萬美元，還得搭上更多時間。在哈佛大學，人們感到越來越多的畢業生都去美國境外找工作。

　　一個有趣的現象是：在有些學校，非美國學生在獲得工作機會方面還超過了他們的美國同學。加州大學伯克利分校哈斯商學院和芝加哥大學商學院的情況便是如此。國際學生的期望值從一開始就比較實際。

　　美國西海岸的畢業生也覺得市場正在好轉。伯克利分校就業中心主任斯科特透露，今年的校園招聘上升了20%，工作職位數增加了43%。來校招聘的不僅有英特爾和微軟等“老牌”公司，也有Google、雅虎和電子港灣等較新公司。在加州灣區，生物科技等行業也有多機會。

　　今年，以技術教學見長的學校尤其成功。例如，在卡耐基·梅隆大學的泰珀商學院，工作機會數上升了15%。據該校就業機會中心主管基利透露，今年有153家公司向MBA學生提供工作機會，超過去年的99家。

　　管理顧問公司和投資銀行開始重新招人，并且很活躍，不過，人們發現：管理顧問公司招MBA的方式已發生了改變。他們是在拿下合同后再招兵買馬，而不是先雇人，然后才四處出擊，去贏得合同。

　　即便如此，到該校來安排秋季面試的金融機構還是增加了100%，這對今秋入學的學生而言，這肯定都是極好的消息。