摩根士丹利性別歧視案和解(金融) | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年07月14日 01:36 人民網(wǎng)-國(guó)際金融報(bào) | |||||||||
美國(guó)著名投資銀行摩根士丹利公司,7月12日就性別歧視指控與各原告及控方代表美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)達(dá)成和解,同意賠付5400萬美元,案件一主要原告獲賠1200萬美元。 1998年,摩根士丹利公司一位叫阿莉森·席弗林的女員工控告公司因性別歧視不給其職務(wù)晉升機(jī)會(huì),并向美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)提出申訴。隨后,有更多女性職員提出類似起訴。不過,公司方面一直予以否認(rèn)。
雖然摩根士丹利在當(dāng)天和解協(xié)議中仍未承認(rèn)存在性別歧視行為,但承諾將進(jìn)行一系列改革。 (薛彥平) 《國(guó)際金融報(bào)》 (2004年07月14日 第二版) |