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本報訊據最新發(fā)布的《Manpower就業(yè)前景調查》顯示，大約30％的美國企業(yè)預期將在第三季度增加雇員數。一年前，同樣的一項調查顯示，美國企業(yè)的招聘預期創(chuàng)下了12年來的最差紀錄。
最新調查顯示的第三季度企業(yè)雇傭前景與第二季度幾乎相當。在接受調查的16000家美國企業(yè)中，有6％的企業(yè)預計將減少雇員數，59％的企業(yè)預計不會改變雇員數，另有5％的
企業(yè)表示難以預料。
此項調查反映出的企業(yè)反饋的改善表明，企業(yè)的員工雇傭狀況正在從所謂的衰退期中逐步復蘇。
在接受調查的10個行業(yè)中，有7個行業(yè)的企業(yè)表示準備加大招聘力度，而其中的制造業(yè)早在一年前起就呈現了明顯的復蘇趨勢。過去，制造業(yè)就業(yè)崗位的增長乏力常常被認為是整體就業(yè)復蘇背景中的薄弱環(huán)節(jié)，現在已恢復到與其它行業(yè)大致相當的水平上。
其它就業(yè)增長前景良好的行業(yè)還包括建筑業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售貿易業(yè)和服務業(yè)。在上述各行業(yè)中，均有至少21％的企業(yè)表示有意增加雇員。 西文（來源：南方日報）
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