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葛劍雄
最近，某省作出新規(guī)定，男性官員不得配備女秘書。作為一系列反腐倡廉措施之一，無疑是為了整頓政風(fēng)，目的是值得稱道的。但作出這樣的規(guī)定無論如何是不妥當(dāng)?shù)模参幢啬苁盏綄嶋H效果。
中國歷來有將女人視為禍水，將責(zé)任推給壞女人的不良傳統(tǒng)。這個規(guī)定使人首先想到的是，女秘書是官員腐敗之源，所以男性官員不能配備女秘書。其次是我們的官員對異性的防范能力太差。事實卻并非如此，試看近年來落馬的高官，從陳希同、成克杰、胡長清，到不久前被判決的原云南省省長李嘉廷，盡管身邊都有過不三不四的女人，卻沒有聽說是通過女秘書干的壞事，或受女秘書影響。像李嘉廷主動找的是一位個體戶出身的中年婦女，并且通過這位婦女受賄，胡長清的情婦似乎是在賓館中結(jié)識的，而陳希同身邊的秘書被判刑的都是男性。我不知道這些人當(dāng)官時有沒有配女秘書，但可以肯定他們的問題都不是出在女秘書身上。某省在作出這一規(guī)定前，不知是否掌握了具體事例或數(shù)字？如果有的話，不妨公布一下，究竟有多少官員的腐敗是由女秘書引起的，多少官員與女秘書發(fā)生了不正當(dāng)?shù)年P(guān)系，多少官場的壞事與女秘書有關(guān)？如果我們的官員已經(jīng)脆弱到了如此地步，那么他們還能不能與女性同事、下屬或女性公民接觸？如果可以，就不怕他們之間出問題嗎？如果官員本身是腐敗的，或者容易在性生活方面出問題，那是防不勝防的，豈止女秘書而已？現(xiàn)在很多地方連官員嫖娼宿妓也管不住，顯然與是否配備女秘書無關(guān)。再說，要是男性官員與男性秘書也發(fā)生不正常的關(guān)系又如何防范呢？女性官員能配備男秘書嗎？異性官員能在同一部門工作或在同一辦公室辦公嗎？
這一規(guī)定對女性也是不公正的。秘書工作與其他工作一樣，不應(yīng)有任何性別歧視。秘書是女性比較適合的工作之一，要是全國都實行這樣的規(guī)定，不僅會使現(xiàn)有的女秘書下崗失業(yè)，名譽(yù)和精神受到很大傷害，而且會影響女性的就業(yè)和她們在社會的地位，侵犯了她們的人權(quán)。
現(xiàn)在官場的確有一股濫配女秘書的歪風(fēng)，社會上一些人也以帶“小秘”(當(dāng)然是女性)為榮，甚至以“小秘”為名擁有情婦。但由此而將所有的女秘書一概視為禍水，硬性規(guī)定男性官員不得配備女秘書卻是因噎廢食，殃及無辜。正確的糾正辦法應(yīng)該是正本清源，提高官員素質(zhì)，加強(qiáng)制度建設(shè)。就像該省的其他措施規(guī)定的那樣，官員配備秘書應(yīng)由集體決定，而不能完全由個人說了算，更不應(yīng)非配年輕美貌的女秘書不可。無論是官員還是秘書，決定的因素不是性別、年齡、外貌，而是本身的素質(zhì)。
當(dāng)然，對一些意志薄弱、心術(shù)不正、行為卑劣的官員來說，身邊有一位女秘書自然會增加干壞事以至犯罪的可能性。這樣的官員不是配什么性別的秘書的問題，而是他們是否有資格繼續(xù)當(dāng)官，還得查一下他當(dāng)初是如何當(dāng)上官的！對一時沒有暴露的此類官員，也不能靠不配女秘書來防范，而是要加強(qiáng)來自上下、官民兩方面的監(jiān)督。個別女秘書也可能利用色相或自己的特殊地位勾引官員，但這也不是秘書工作本身造成的，哪一行一業(yè)沒有這類人和事？銀行女工作人員中難免有人貪污盜竊，挪用公款，難道也得禁止女性在銀行工作嗎？
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