首頁 新聞 體育 娛樂 游戲 郵箱 搜索 短信 聊天 點卡 天氣 答疑 交友 導航
新浪首頁 > 財經縱橫 > 上市公司 > 正文
 
上市公司高管薪酬相差600倍 平均年薪增長25%

http://whmsebhyy.com 2004年05月11日 14:15 北京現代商報

  

漫畫/李嘉
  

  由上海榮正投資咨詢有限公司編制的《中國企業家價值報告(2004)》顯示,去年國內上市公司高管薪酬差距越來越大,最高達400萬元,最低不足萬元

  報告提供的數據顯示,2003年度上市公司高管薪酬前3名公司分別為:科龍電器(
全國偶像歌手大賽 第39屆世界廣告大會
體驗財富之旅贏大獎! 激情新勢力性感新銳動
行情 論壇)400萬元、江鈴汽車(資訊 行情 論壇)248萬元、伊利股份(資訊 行情 論壇)171萬元;年度高管薪酬低于萬元的分別是:ST鞍成(資訊 行情 論壇)0.68萬元、ST環保0.97萬元。

  報告還顯示,從總體平均值上看,上市公司高管最高年薪平均值接近20萬,比上年的15.7萬增加4萬多,且連續三年保持增長勢頭。這體現了越來越多的上市公司開始關注企業高管人力資本價值的實現。(華強 劉興祥)


  點擊此處查詢全部高管新聞




評論】【談股論金】【推薦】【 】【打印】【關閉




新 聞 查 詢
關鍵詞一
關鍵詞二


新浪網財經縱橫網友意見留言板 電話:010-82628888-5173   歡迎批評指正

新浪簡介 | About Sina | 廣告服務 | 聯系我們 | 招聘信息 | 網站律師 | SINA English | 會員注冊 | 產品答疑

Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved

版權所有 新浪網

北京市通信公司提供網絡帶寬