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國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法

http://whmsebhyy.com 2004年05月09日 18:00 科技部網(wǎng)站

  第一章總則

  第一條為規(guī)范和加強(qiáng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱實(shí)驗(yàn)室)的建設(shè)和運(yùn)行管理,制定本辦法。

  第二條實(shí)驗(yàn)室是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,是國(guó)家組織高水平基礎(chǔ)研究和
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應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科學(xué)家、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的重要基地。

  第三條實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)是根據(jù)國(guó)家科技發(fā)展方針,圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),針對(duì)學(xué)科發(fā)展前沿和國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展及國(guó)家安全的重大科技問(wèn)題,開(kāi)展創(chuàng)新性研究。其目標(biāo)是獲取原始創(chuàng)新成果和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第四條實(shí)驗(yàn)室是依托大學(xué)、科研院所和其他具有原始創(chuàng)新能力的機(jī)構(gòu)建設(shè)的科研實(shí)體。具有相對(duì)獨(dú)立的人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)。

  第二章職責(zé)

  第五條國(guó)家對(duì)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行分級(jí)分類管理。科學(xué)技術(shù)部(以下簡(jiǎn)稱科技部)是實(shí)驗(yàn)室的宏觀管理部門(mén),主要職責(zé)是:

  1、編制和組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室總體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃。

  2、制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展方針、政策和規(guī)章,宏觀指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行。

  3、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的建立、重組、合并和撤消。組織實(shí)驗(yàn)室評(píng)估和考核。

  4、撥發(fā)有關(guān)經(jīng)費(fèi)。

  第六條國(guó)務(wù)院部門(mén)(行業(yè))或地方省市科技管理部門(mén)是實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱主管部門(mén)),主要職責(zé)是:

  1、貫徹國(guó)家有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的方針、政策和規(guī)章,支持實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展。

  2、依據(jù)本辦法制定本部門(mén)(行業(yè)、地方)實(shí)驗(yàn)室管理細(xì)則,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和管理,組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

  3、聘任實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。

  4、撥發(fā)、配套有關(guān)經(jīng)費(fèi)。

  第七條依托單位是實(shí)施實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理的具體負(fù)責(zé)單位,主要職責(zé)是:

  1、為實(shí)驗(yàn)室提供后勤保障以及經(jīng)費(fèi)等配套條件。

  2、負(fù)責(zé)推薦實(shí)驗(yàn)室主任及學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,聘任實(shí)驗(yàn)室副主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任及委員。

  3、對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行年度考核,配合科技部和主管部門(mén)做好對(duì)實(shí)驗(yàn)室的評(píng)估工作等。

  4、根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)建議,提出實(shí)驗(yàn)室研究方向、任務(wù)、目標(biāo)等重大調(diào)整意見(jiàn)報(bào)主管部門(mén),解決實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題。

  第三章設(shè)立與建設(shè)

  第八條為促進(jìn)我國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,提高科技可持續(xù)創(chuàng)新能力,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究基地建設(shè),穩(wěn)定基礎(chǔ)研究隊(duì)伍,培養(yǎng)和吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科技人才,國(guó)家有計(jì)劃、有重點(diǎn)地裝備、新建和調(diào)整實(shí)驗(yàn)室。

  第九條實(shí)驗(yàn)室建設(shè)堅(jiān)持“三高一優(yōu)兩重點(diǎn)”的原則。即高水平研究機(jī)構(gòu)、高校和高科技企業(yè);優(yōu)秀的部門(mén)(行業(yè))或地方實(shí)驗(yàn)室;“兩重點(diǎn)”指具有突擊前沿獲取原始科學(xué)創(chuàng)新能力的專門(mén)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室和集成關(guān)鍵性、原創(chuàng)性科學(xué)技術(shù)能力的跨學(xué)科綜合實(shí)驗(yàn)室。

  第十條科技部根據(jù)國(guó)家科技發(fā)展綱要,制定《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃》,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

  第十一條申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的基本條件:1、一般為已運(yùn)行、并對(duì)外開(kāi)放2年以上的部門(mén)(地方、高科技企業(yè))重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,在本領(lǐng)域中具有國(guó)際先進(jìn)水平或特色,能承擔(dān)和完成國(guó)家重大科研任務(wù);2、依托單位能為實(shí)驗(yàn)室提供后勤保障及相應(yīng)經(jīng)費(fèi)等配套條件;3、主管部門(mén)能保證實(shí)驗(yàn)室建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)及建成后實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。

  第十二條依據(jù)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃》,申報(bào)實(shí)驗(yàn)室由依托單位提出、主管部門(mén)擇優(yōu)推薦(無(wú)主管部門(mén)的機(jī)構(gòu),可直接向科技部申報(bào)),并報(bào)送《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請(qǐng)報(bào)告》(附件一),科技部組織專家評(píng)審。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,由申請(qǐng)單位填報(bào)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(shū)》(附件二),經(jīng)主管部門(mén)初審,報(bào)科技部批準(zhǔn)立項(xiàng)。

  第十三條實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)后進(jìn)入建設(shè)實(shí)施期,其國(guó)撥及配套經(jīng)費(fèi)應(yīng)根據(jù)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(shū)》要求安排,主要用于購(gòu)置先進(jìn)儀器設(shè)備及必要軟件等,大型儀器設(shè)備的購(gòu)置應(yīng)采用招標(biāo)形式。

  第十四條實(shí)驗(yàn)室建設(shè)應(yīng)本著“邊建設(shè)、邊研究、邊開(kāi)放”的原則。依托單位在實(shí)施實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期間,要定期向主管部門(mén)報(bào)告進(jìn)展情況,保證實(shí)驗(yàn)室人員的相對(duì)穩(wěn)定。建設(shè)期間實(shí)驗(yàn)室主任連續(xù)半年以上不在崗時(shí),一般應(yīng)及時(shí)調(diào)整并報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn),特殊情況應(yīng)報(bào)科技部核準(zhǔn)。

  第十五條實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般不超過(guò)2年。建成后,應(yīng)提交驗(yàn)收申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)初審后報(bào)科技部,科技部組織驗(yàn)收通過(guò)后予以批準(zhǔn)。

  第十六條國(guó)家鼓勵(lì)利用現(xiàn)代信息技術(shù),探索有利于科技創(chuàng)新的新型科研組織形式,支持實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)。

  第四章變更與調(diào)整

  第十七條根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、學(xué)科發(fā)展的需要以及實(shí)驗(yàn)室實(shí)際運(yùn)行狀況,科技部可調(diào)整實(shí)驗(yàn)室的布局及結(jié)構(gòu),對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行重組、整合、撤消等。

  第十八條科技部爭(zhēng)取有效的經(jīng)費(fèi)渠道支持實(shí)驗(yàn)室設(shè)備更新。確需更新設(shè)備的由實(shí)驗(yàn)室填報(bào)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備更新申請(qǐng)報(bào)告》,科技部組織論證后,由主管部門(mén)組織實(shí)施。必要時(shí)國(guó)家有權(quán)調(diào)配由國(guó)家裝備的大型科研儀器設(shè)備。

  第十九條實(shí)驗(yàn)室確有需要更名、變更研究方向或進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組的,須由實(shí)驗(yàn)室主任提出書(shū)面報(bào)告,經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)和相關(guān)學(xué)科專家的論證,論證報(bào)告經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)科技部核準(zhǔn)。

  第五章運(yùn)行與管理

  第二十條實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制,試行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。

  第二十一條實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位推薦,主管部門(mén)聘任,報(bào)科技部備案。主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人,具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,年齡一般不超過(guò)六十歲,任期為五年。一般每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于八個(gè)月(一屆累計(jì)不在崗時(shí)間最多為十八個(gè)月),特殊情況要經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

  第二十二條學(xué)術(shù)委員會(huì)是實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),主要任務(wù)是審議實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、任務(wù)和研究方向,審議實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、年度工作,審批開(kāi)放研究課題。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次。

  第二十三條學(xué)術(shù)委員會(huì)由國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀專家組成,人數(shù)不超過(guò)十五人,其中依托單位的學(xué)術(shù)委員不超過(guò)總?cè)藬?shù)的三分之一,中青年學(xué)術(shù)委員不少于三分之一。學(xué)術(shù)委員任期五年,年齡不超過(guò)七十歲,每次換屆應(yīng)更換三分之一以上成員。

  第二十四條實(shí)驗(yàn)室實(shí)行課題制管理和試行下聘一級(jí)的人事制度,研究隊(duì)伍由固定人員和流動(dòng)人員組成,少量固定人員以學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人(首席專家)為主,按實(shí)驗(yàn)室所設(shè)學(xué)科嚴(yán)格控制其編制,由實(shí)驗(yàn)室主任公開(kāi)聘任。其他研究人員數(shù)量由學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人(首席專家)根據(jù)研究工作的需要和爭(zhēng)取到課題的實(shí)際情況自主聘任,受聘人員作為流動(dòng)編制經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任核準(zhǔn)后,其相關(guān)費(fèi)用由課題組負(fù)擔(dān)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)注意穩(wěn)定一支高水平的技術(shù)隊(duì)伍。

  第二十五條實(shí)驗(yàn)室要根據(jù)研究方向設(shè)置開(kāi)放基金和開(kāi)放課題,吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科技人才,加大開(kāi)放力度,積極開(kāi)展國(guó)際和國(guó)內(nèi)合作與學(xué)術(shù)交流。

  第二十六條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。對(duì)實(shí)驗(yàn)室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等研究成果均應(yīng)署實(shí)驗(yàn)室名稱,專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

  第二十七條實(shí)驗(yàn)室主任基金在運(yùn)行補(bǔ)助費(fèi)中列支,由實(shí)驗(yàn)室主任管理,主要用于支持具有創(chuàng)新思想的課題、新研究方向的啟動(dòng)和優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)。在符合國(guó)家有關(guān)政策的前提下,實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)可用于崗位補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。

  第二十八條實(shí)驗(yàn)室要建立健全內(nèi)部規(guī)章制度,重視和加強(qiáng)管理。注重儀器設(shè)備和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與使用效率。要重視學(xué)風(fēng)建設(shè)和科學(xué)道德建設(shè),加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性審核以及保存工作。

  第六章考核與評(píng)估

  第二十九條依托單位應(yīng)當(dāng)每年對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果報(bào)主管部門(mén)備案。

  第三十條在年度考核的基礎(chǔ)上,科技部定期組織實(shí)驗(yàn)室周期評(píng)估,評(píng)估工作委托中介機(jī)構(gòu)按不同領(lǐng)域,本著“公開(kāi)、公平、公正”和堅(jiān)持“依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)事求是、公正合理”的原則進(jìn)行。《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估規(guī)則》另行發(fā)布。

  第三十一條按照優(yōu)勝劣汰的原則,對(duì)被評(píng)估為優(yōu)秀的部門(mén)(地方)實(shí)驗(yàn)室,符合實(shí)驗(yàn)室總體規(guī)劃的,可申請(qǐng)升級(jí)為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。對(duì)評(píng)估成績(jī)差、不符合要求的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,要予以降級(jí)或淘汰。

  第七章附則

  第三十二條實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為“××國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(依托單位)”,英文名稱為“State Key Laboratory of××(依托單位)”。如:摩擦學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(清華大學(xué)),State Key Laboratory of Tribology (Tsinghua University)。

  第三十三條實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)管理辦法另行發(fā)布。

  第三十四條部門(mén)(行業(yè)、地方)實(shí)驗(yàn)室是我國(guó)實(shí)驗(yàn)室體系的重要組成部分,其管理辦法可參照本辦法自行制定。無(wú)行政主管部門(mén)的依托單位,可參照本辦法加強(qiáng)管理工作。

  第三十五條本辦法由科技部負(fù)責(zé)解釋。

  第三十六條本辦法自公布之日起施行。






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