建設部人力開發中心(以下簡稱中心)為1993年建設部機構改革時，經部研究并報中央機構編制委員會批準，于1994年2月成立的部直屬全民所有制事業單位，經費實行差額補貼，編制20人。中心高級顧問許溶烈同志(建設部科技委副主任、建設部原總工程師)，中心主任由部人事教育勞動司司長傅雯娟同志兼任，鞠洪芬同志任是心副主任。內設辦公室、交流部、培訓部、開發部四個機構。中心的宗旨是：緊緊圍繞建設部的中心工作，在部人事教育勞動司的直接領導下，根據國家有關方針、政策和社會主義市場經濟發展及建設系統有關行業的

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特點，開展人力資源研究與開發交流等工作，為建立和培育建設人才市場，為部機關和企、事業單位提供高起點、高效益、專業化、規范化的優質服務。

　　中心的主要職能：

　　(一)負責部機關分流人員的管理及再就業等有關服務工作

　　(二)協助人事教育勞動司或受委托承辦部屬單位和建設系統有關單位面向社會公開招考(聘)工作人員。

　　(三)受委托，依法辦理有關流動人員、無人事管理權限單位的人事代管、集體存檔及個人存檔，并為其承辦職稱資格評審與申報、代辦社會保險、接收大中專結業生及轉正定級工齡計算、檔案工資調整、出國政審、流動黨員管理以及出具有關證明材料等服務工作。

　　(四)受人事教育勞動司委托，承辦部屬單位晉升專業技術職務外語考試的考務及組織工作。

　　(五)承辦部屬單位專家政府特殊津貼人員的津貼發放，參與組織專家休假或業務研討的安排與實施。

　　(六)配合部屬單位和建設行業的人事制度改革，開展人事政策、人事制度改革咨詢和人才素質測評，培育建設系統人才市場，建設人才庫，管理建設系統人事機構信息網。

　　(七)參與全國人才市場的交流業務，受委托組織部機關、直屬企、事業單位、社會團體以及建設系統的人才培訓、人才交流、技術咨詢和中介服務，開展勞務出口和國際間人才交流與合作等。

　　(八)承辦部機關及部屬單位人員的因私出境政審工。

　　(九)配合人事教育勞動司做好建設行業職業技能開發與勞動力就業咨詢服務等工作。

　　地址：北京三里河路九號

　　郵編：100835

　　電話：(010)68394949，(010)68394970

　　傳真：(010)68393003