| 《經理人》商界MVP金獎社會評價指標說明 | |||||||||
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| http://whmsebhyy.com 2004年04月06日 14:12 《經理人》 | |||||||||
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2003年最有價值的卓越商業領袖金獎： 01、戰略能力與遠見：企業家把握未來產業發展趨勢并進行企業長遠戰略布局的能力 02、變革與創新能力：企業家為打造核心競爭力而引導企業進行變革與創新的能力
03、經營能力：企業家綜合利用各種資源及經營手段創造業績的能力 04、用人水平及接班人培養：企業家用人水平及為企業培養包括未來CEO在內的各梯隊人才的能力 05、整合資源的能力：企業家創建并運用各種資源網絡為企業發展創造機會的能力 06、適應能力：企業家根據公司內外部環境變化及時作出適應性調整的能力 07、職業聲望及影響力：企業家個人在行業及社會中的知名度、美譽度及影響力 08、商業道德：業界從商業倫理維度上認可企業家及其所領導的企業的行為的程度2003年最有價值的40歲以下新生代企業家金獎： 01、戰略能力與前瞻性：企業家把握未來產業發展趨勢并在市場競爭中把握商機的能力 02、價值創造及創新：企業家通過創新經營為企業和股東創造財富的能力 03、經營管理水平：企業家利用各種經營管理手段創造業績的能力 04、用人水平及人才培養：企業家用人水平及為企業培養各梯隊人才的能力 05、領導力：企業家所體現出的領導水準 06、個人發展潛力：企業家個人的成長潛力和發展空間 07、職業聲望及影響力：企業家個人在行業及社會中的知名度、美譽度及影響力 08、商業道德：業界從商業倫理維度上認可企業家及其所領導的企業的行為的程度 |
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