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【新華社北京4月4日電】（記者葛素表）保暖內(nèi)衣企業(yè)南極人日前宣布，以500萬元的年薪從其競爭對手處“挖”得一位職業(yè)經(jīng)理人。消息傳出，大多數(shù)業(yè)內(nèi)人士毫不隱諱地表示出擔(dān)憂：這500萬元到最后會不會是虎頭蛇尾？
“職業(yè)經(jīng)理人隨意炒作，將會使行業(yè)陷入混亂，因?yàn)槊總�企業(yè)都有自主的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密。”4月4日，保暖內(nèi)衣行業(yè)三巨頭北極絨、婷美、纖絲鳥齊聚北京，呼吁保暖內(nèi)衣
行業(yè)公平競爭。
從去年開始，保暖內(nèi)衣行業(yè)便開始了規(guī)模浩大的“挖人”大戰(zhàn)。南極人先后挖走婷美、纖絲鳥的兩位高層管理人員，南極人的一位副總投奔波司登另立山頭。在互相挖墻角的過程中，吸引職業(yè)經(jīng)理人的是老板許諾的高薪，而促使職業(yè)經(jīng)理人離去的則是老板對許諾的高薪遲遲不予支付。
上海賽洋北極絨老總吳一鳴笑稱：“這個行業(yè)目前的利潤水平支撐不起這樣身價的經(jīng)理人。”他表示，企業(yè)的發(fā)展是一個循序漸進(jìn)的過程，不是請一兩個經(jīng)理人就能起死回生的。利潤率高的保暖內(nèi)衣企業(yè)年度結(jié)算的贏余，不過一兩千萬元，卻要拿出500萬元來聘請職業(yè)經(jīng)理人，那么，只有消費(fèi)者為這些高薪的職業(yè)經(jīng)理買單了。
作者:記者葛素表
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