迄今為止，杰克·韋爾奇是世界上最受尊敬的CEO。作為美國通用電氣的前任總裁，在他任職的二十年中，將一個(gè)彌漫著官僚氣息的公司打造成為充滿朝氣，富有生機(jī)的企業(yè)巨人。因?yàn)樗�的存在，通用電氣的市�?chǎng)價(jià)值由他上任時(shí)的130億美元上升到5000億美元。排名也從原來的世界第十位提升至第二位。杰克·韋爾奇創(chuàng)造了歷史，他代表了一個(gè)時(shí)代！2001年9月，杰克·韋爾奇告別了通用電氣，為他傳奇般的經(jīng)歷畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

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　　杰克·韋爾奇通過他的著作(與約翰·拜恩和著)“韋爾奇自傳”(Straight from the Gut)將一個(gè)具有豐富的管理理念的韋爾奇展現(xiàn)在讀者的面前。他所推行的“六個(gè)西格瑪”標(biāo)準(zhǔn)、全球化和電子商務(wù)，幾乎重新定義了現(xiàn)代企業(yè)。同時(shí)，這位銳意改革的管理奇才還開創(chuàng)了一種獨(dú)特的哲學(xué)和操作系統(tǒng)，該系統(tǒng)依靠一種扁平的，“無邊界”的管理模式，一種對(duì)人的熱情關(guān)注以及一種非正式的、平等交流的風(fēng)格，幫助龐大多元的商業(yè)帝國擺脫成熟企業(yè)的痼疾—金字塔式的官僚體制，走上靈活主動(dòng)、不拘一格的道路。

　　杰克·韋爾奇的演講以問答形式而別具風(fēng)格。通過主持人的提問，他將其傳奇般的經(jīng)歷和的先進(jìn)的管理理念娓娓道來，使聽眾從他的回答中領(lǐng)悟到企業(yè)經(jīng)營的真諦。

　　中國著名多元化企業(yè)海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏給予杰克·韋爾奇這樣的評(píng)價(jià)：

　　“我認(rèn)為做得最好的，就是美國通用電氣的杰克·韋爾奇”

　　美國市場(chǎng)營銷大師菲利普·科特勒如此說道：

　　“韋爾奇那一套無與倫比的管理手段和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的熱情是他取得成功的唯一秘密”

　　日本索尼株式會(huì)社社長兼CEO出井伸之在談到杰克·韋爾奇時(shí)說：

　　“杰出的商業(yè)魔術(shù)師杰克·韋爾奇終于透露了他的管理秘訣。現(xiàn)在我們必須接受他的慷慨饋贈(zèng)、力爭(zhēng)向他看齊甚至超過他。”

　　毫無疑問，杰克·韋爾奇已經(jīng)成為世界上最令人仰慕的商界領(lǐng)袖，CEO們爭(zhēng)相仿效的偶像人物。他那先進(jìn)和富有傳奇的管理思想和理念將永久地為全球企業(yè)的有識(shí)之士們所崇尚。