快訊：2004年1月18日14點左右，據宏智科技北京公司員工透露，該公司12月工資已經到帳。

　　新浪財經訊�牻�一段時間以來，在上證所上市的宏智科技(600503)股權之爭愈演愈烈，甚至創先河的出現了兩個董事會，兩場股東大會同時召開的“怪現象”。

　　在市場都在關注宏智高層的股權之爭時，宏智的員工們最關心的是什么？他們最想說的是什么呢？

　　宏智科技網管事業部副總經理張祎女士，技術總監段曉雄先生代表宏智科技北京公司表達了他們的聲音。

　　誰來關心宏智員工的現狀？

　　宏智科技網管事業部技術總監段曉雄先生表示：公司大股東雖然出現了股權紛爭，但是不應該影響到公司的正常運轉，而且更應該為實際干活的員工去考慮一下，而現在媒體更多關注的是大股東誰輸誰贏，卻沒有為宏智科技的員工說說話。

　　他說目前員工比較關注的就是工資問題。(據宏智北京最新消息：該公司2003年12月工資已經于2004年1月18日到帳。)他舉例說比如宏智目前在新疆的項目，在軟件安裝好了之后，還需要人員來負責維護這個系統，其實在每個項目的所在地，都會有維護人員，小項目有4、5個人，大的項目就得有20、30人，有的是當地員工，有的是派去的，都住在那兒。目前有一個新疆的同事發信來，說他們現在已經沒錢交房租，也沒錢交暖氣費，現在他們的房子冷得不得了。

　　“可即使這樣，他們還在工作，并沒有說不干活！”說道這兒，段曉雄有些激動。

　　誰來對客戶負責？

　　作為公司網管事業部的技術總監，段曉雄還不無憂慮的談到了客戶的問題。他說：宏智科技本身雖然不是關系國計民生的知名大公司，但是宏智的客戶均是一些大的電信運營商，他們的系統在安裝后，一直都需要宏智的后續服務，象春節期間更是如此，如果服務一旦中斷，將會給相關用戶帶來不利影響，不過段已表示宏智的員工在近期內一定會繼續堅守崗位，一如既往。

　　但是段也表示，如果公司的問題如果繼續拖延下去，那后果將很難預料。

　　張祎也表示將盡最大努力來保證系統的正常運轉，不會因此給客戶造成損失。

　　宏智的未來如何？

　　在談到公司的未來時，張祎表示：我們現在最可怕的就是有兩個領導班子，而且雙方互不想讓，這是最可怕的情況，我們希望不管最后是哪個班子，應該趕緊定下來。

　　段曉雄也就此談了自己的看法：其實對于我們宏智的員工來說，哪個班子都無所謂，哪個班子都行，只要能讓大家繼續正常的工作就行。

　　張祎還對公司未來表示了擔憂：我覺得監管部門如果不能及時出面解決這個情況，那么慢慢這個公司就可能沒有了，這樣一來，員工肯定是第一個受害的，但緊接著就是廣大的中小股東，還有公司的客戶也會受到影響。

　　張祎和段曉雄均表示，目前員工們只是希望知道事件的真相，以及期待一個結果，即使是是不好的真相和結果，但是總比傳言滿天飛，大家都被蒙在鼓里要好。

　　段曉雄最后表示：“比方說實在不幸，宏智最后因此就跨掉了，但是如果能作為一個案例來解決一批這樣的問題，讓更多的有類似問題的公司能避免出現宏智這樣的情況，我想我們也就沒有白白‘犧牲’。”

　　(新浪財經/云舞)