新華網(wǎng)上海1月16日電(高路、徐壽松)猴年春節(jié)的腳步越走越近，上海“節(jié)日保姆荒”也愈鬧愈嚴(yán)重。上海保姆多為外來務(wù)工者，由于猴年春節(jié)來得早，她們?yōu)殄e開返鄉(xiāng)高峰，早在去年12月就紛紛請假甚至遞交“辭呈”回家過年。與往年相比，今年上海提前進(jìn)入了“保姆荒”。

　　據(jù)有關(guān)部門近日的一項統(tǒng)計顯示，在上海市區(qū)300多萬戶家庭中，約有1／5(即60萬戶 )需要家政服務(wù)。若按一個“阿姨”平均為3戶家庭服務(wù)計算，則“上海人家”需要約20萬“阿姨”。隨著節(jié)前保姆們紛紛離開上海，家政服務(wù)供不應(yīng)求的局面日益凸顯。據(jù)了解，目前上海各大家政公司家政空缺率已經(jīng)普遍超過8成。

　　一些家政公司從中嗅到“商機(jī)”。近幾天，上海市婦聯(lián)巾幗服務(wù)中心通過徐州駐滬辦事處，從徐州急招50名保姆入滬，很快便被前來預(yù)訂的市民“搶購一空”。但年關(guān)迫近，能緊急引進(jìn)的保姆人數(shù)十分有限。情急之下，有15家家政公司干脆組成行業(yè)聯(lián)盟，開通15條家政咨詢熱線，協(xié)同作戰(zhàn)，以滿足市場之需。

　　然而，此等急招只能是救急之用，似有“遠(yuǎn)水救不了近火”之嫌。一個被忽視的問題浮出水面：春節(jié)保姆荒為何年甚一年，“救火”措施卻仍然停留于“臨時抱佛腳”？“觀念與機(jī)制”這兩大關(guān)鍵，需要得到應(yīng)有的重視。

　　據(jù)了解，在上海的失業(yè)人群中，女性占了大多數(shù)，一般而言，她們的能力、素質(zhì)可以勝任家政服務(wù)工作。但苦于偏見根深蒂固，許多下崗女工寧愿“體面”地去做一個月收入500元的營業(yè)員，甚至長期待業(yè)在家，也不愿當(dāng)月收入千元的保姆。將保姆看作“丟人現(xiàn)眼的活”仍大有人在。本來，要解決上海的保姆空缺，可以就地取材，但由于落后就業(yè)觀念的阻礙，放著“近水”卻無法喝上，眼下要解決“近渴”竟要去尋找“遠(yuǎn)水”。

　　就業(yè)機(jī)制方面的缺陷從另一方面加劇了“保姆荒”。三百六十行里，“保姆”這個行當(dāng)算不算職業(yè)？“阿姨”受傷，算不算工傷？阿姨在節(jié)日里“加班”，可不可以理直氣壯地提出要求“一工算三工”？這些在普通職工看來理所當(dāng)然的權(quán)利，目前的《勞動法》卻無法同樣用來保護(hù)保姆們。

　　此外，市場機(jī)制也缺乏對保姆這一行的保障。供需反映出的矛盾，理當(dāng)由市場去解決，如今的問題在于，上海家政市場空間巨大，但供應(yīng)者對家政服務(wù)人員的引進(jìn)、培訓(xùn)，還缺乏市場激活機(jī)制以及長效機(jī)制。(完)