因?yàn)槁氏忍岢鲋袊?guó)股市應(yīng)該跌到1000點(diǎn)才是“較干凈”，并在股市低迷時(shí)期放出了“中國(guó)股市應(yīng)該推倒重來”重磅炸彈而聞名國(guó)內(nèi)的中國(guó)國(guó)際金融公司研究部總經(jīng)理許小年，已于2003年年末離開中金公司。這是中金公司掌舵者朱云來近日宣布的。

　　早在去年8月，即有消息稱許有意離開。理由則含糊未明：一說為他與中金高層交惡，一說他在中金兩大股東建行與摩根士丹利的公司政治中“站錯(cuò)隊(duì)”而被迫出局———均為不 歡而散。

　　據(jù)悉，許小年已經(jīng)前往上海中歐國(guó)際商學(xué)院執(zhí)教。不過有知情者稱，許將于近期投奔國(guó)際級(jí)投行巨頭摩根士丹利。值得注意的是，摩根士丹利正于近日積極籌辦中國(guó)股市研究部，聚焦于A股市場(chǎng)。環(huán)顧國(guó)內(nèi)，幾乎沒有人比許小年更適合率領(lǐng)此一小組。許小年率領(lǐng)的研究隊(duì)伍在《亞洲貨幣》“中國(guó)綜合與研究”排名曾排到第11位，位居高盛、所羅門美邦之前。

　　“作為一個(gè)投資銀行的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，他是很成功的，他知道在什么時(shí)候說什么”，一個(gè)對(duì)許小年頗為熟悉的同行如是認(rèn)為。不過，他也認(rèn)為許有一個(gè)重要的局限：他喜歡將很多資本市場(chǎng)問題歸結(jié)為“中國(guó)特色”，如果說這一概念在提出初期是具有創(chuàng)新意義的，那么后來許小年將眾多問題統(tǒng)統(tǒng)套入“中國(guó)特色”這個(gè)邏輯，就顯得缺乏分析力度了———“他有時(shí)候分不清自己是中國(guó)人還是外國(guó)人。”據(jù)《環(huán)球企業(yè)家》