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李兆熙：1947年生于北京，國務院發展研究中心企業研究所副所長，研究員。國家自然科學基金委員會管理科學部評審委員。歐美同學會MBA協會副會長。1967年畢業于北京建筑工程學院建筑安裝企業管理專業；1984-1986年在中國歐洲管理中心現中歐國際工商學院CEIBS的前身研究生畢業，獲歐共體管理發展基金會學位委員會和六所歐洲大學聯合授予工商管理碩士MBA學位。1994年底-1995年底獲法國全國科學研究中心CNRS王寬誠K.C.WONG博士后獎學金在巴黎第七大學勞動社會學研究所做博士后，研究中外合資企業的發
展。2001年獲政府特殊津貼和頒發的證書。
研究領域包括國有資產管理體制改革和企業改制；企業制度創新和公司治理；企業管理創新和管理正規化；企業薪酬體系和股權激勵；企業經營戰略和合資企業跨文化管理。
代表著作有《獨辟蹊徑-具有開創精神的企業家》編譯；《國企改革攻堅15題》之二“完善公司治理結構，建立所有者與經營者之間的制衡關系”和之七“工會、職代會作用和職工參與決策”；還撰寫和整理了股票期權激勵制度報告(2002年)；《關于大型國有獨資公司建立董事會的建議》(2003年11月，撰寫人之一)。
2004年，我的課題研究計劃是：
經濟體制轉軌中的政府職能分解；
國有股權運營的國際比較研究；
國有企業改制流程及有關政策研究；
公司治理模式的國際比較研究；
公司治理中信息技術的應用；
董事會標準和議程；
企業并購的政策法律研究；
企業內控體系和風險管理研究。
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