傳建行最快2004年底上市；建行內(nèi)部人士稱，2003年裁員力度空前
本報(bào)訊如果是在半年前詢問(wèn)有關(guān)上市的情況，建行大多以無(wú)可奉告婉拒或直言否定。而時(shí)下的態(tài)度顯然已經(jīng)轉(zhuǎn)變很多，“明年上半年我們將會(huì)有重大消息對(duì)外發(fā)布”，建行有關(guān)人士如是回答記者的提問(wèn)。據(jù)《北京青年報(bào)》了解，盡管國(guó)有銀行的具體注資方案以及上市方式目前并無(wú)定論，但圍繞上市，建行正在奮力突圍。今年?duì)縿?dòng)建行上下的裁員，正是建行上市突圍的重要一環(huán)，據(jù)知情人士估計(jì)，建行為此將付出20億元以上的代價(jià)。
本科學(xué)歷以上不允許買斷
建行裁員從幾年前就開始了，但今年的力度是空前的。”建行總行一位人士說(shuō)。
資料表明，1998年到2001年，建行職工人數(shù)從378523人下降到316329人，減員6萬(wàn)多人；同期，機(jī)構(gòu)數(shù)量減少近5000個(gè)；儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)減少5500多個(gè)。
知情人士透露，這次減員(指工齡買斷)是有指標(biāo)的，本科及本科以上學(xué)歷員工不允許買斷。
據(jù)知情人士透露，以河北省為例，此次建行裁員，河北省計(jì)劃減員約為1400人。這個(gè)數(shù)字，相當(dāng)于建行河北省A市分行的在職人數(shù)。河北省分行給A市的減員任務(wù)是140人左右，實(shí)際A市卻有近400人完全買斷工齡，這多少有些出乎政策制定者的意料之外。
在這次工齡買斷中，工齡較長(zhǎng)、學(xué)歷水平相對(duì)較低的員工頗有微詞，不少人不愿意買斷。而工齡較短、相對(duì)學(xué)歷較高的職工，愿意買斷卻因?yàn)橄拗贫荒苋缭浮?br>
建行一位研究員表示，這次減員之后，建行職工的平均教育程度明顯提高，這對(duì)建行的發(fā)展顯然十分有利。任何改革都必然要經(jīng)歷陣痛，建行要想上市，并在未來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，這種陣痛是必要的。
預(yù)估20億元買單
通過(guò)職工買斷工齡減員，建行要付出的成本不低。據(jù)記者了解，由于各地經(jīng)濟(jì)環(huán)境有很大差別，建行各分支機(jī)構(gòu)的買斷價(jià)格有很大不同。在河北省分行辦公室工作6年左右的一位副主任，買斷工齡的價(jià)格是8萬(wàn)元，而這個(gè)工齡條件的員工如果在廣東或湖北，則可能會(huì)有1萬(wàn)元左右上下浮動(dòng)的空間。
有建行職工給記者算了一筆賬，假設(shè)全國(guó)平均每一個(gè)減員職工的工齡買斷付出是7萬(wàn)元，如果每個(gè)省平均有1000人買斷，28個(gè)省市合計(jì)有28000人以這種方式離開建行，建行為此要支付的費(fèi)用就是將近20億元人民幣。這差不多相當(dāng)于2002年建行稅前利潤(rùn)(43.37億元)的一半。
一位銀行業(yè)研究員分析認(rèn)為，短期來(lái)說(shuō)，支付20億元安置職工可能代價(jià)高了一些，但從長(zhǎng)期來(lái)看，建行的負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕，對(duì)未來(lái)發(fā)展顯然有利。
葉世光攝
（夏天/編制）
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