北京消息國(guó)資委副主任邵寧在日前舉行的觀察家年會(huì):2004的中國(guó)--崛起的中國(guó)與世界論壇上透露,推進(jìn)地方國(guó)資監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的工作、完善改革措施、加快中央企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐、探索完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體系,將是明年國(guó)資委深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的四大重點(diǎn)。

　　邵寧說,近年來,地方國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)步伐很快,但由于國(guó)有資產(chǎn)出資人不到位,因而 改革中還存在不同程度的缺陷。加強(qiáng)地方國(guó)資監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的改建,使國(guó)有出資人盡快到位十分重要。

　　明年是中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)施年薪制的第一年,邵寧表示,作為一個(gè)完整和規(guī)范的薪酬制度,僅僅有短期激勵(lì)和名義收入是不夠的,有些企業(yè)可能要使用期權(quán),有些則采用薪金制。同時(shí),明年將在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大公開招聘中央企業(yè)高管人員的范圍,增加招聘的數(shù)量。

　　作者：記者 盧曉平 雷玲昊