北京大學(xué)管理案例研究中心主任何志毅
“中國已經(jīng)覺醒了嗎?2004年的中國將呈現(xiàn)出哪些更富新意的面貌?經(jīng)過25年的改革之后,中國是否又處于另一個十字路口?阻礙中國前行的最重要的障礙是什么?我們該如何向世界表明,中國提供的機(jī)遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn)?
作為中國領(lǐng)先的商業(yè)媒體,《經(jīng)濟(jì)觀察報》的觀察家年會,將邀請中國最頂尖的商業(yè)、學(xué)術(shù)領(lǐng)袖與高級政府官員,共同探討2004年中國的經(jīng)濟(jì)走向,并作出某種或許過分大膽的
預(yù)測。我們期待,這種討論能夠增進(jìn)世界乃至中國人自己對于中國的理解。”
12月20日--21日,本次年會在北京中國大飯店舉行,新浪財經(jīng)全程圖文專題直播本次會議。
以下是(專題論壇二:區(qū)域競爭力)本專題論壇主持人、北京大學(xué)管理案例研究中心主任何志毅先生致辭:
主持人:參加今天下午關(guān)于區(qū)域競爭力論壇的討論,我們還非常榮幸地邀請到鄭州市的副市長丁世顯先生以及華遠(yuǎn)集團(tuán)的董事長任志強(qiáng)先生,還有萬盟投資管理有限公司董事長王巍先生,還有歐美同學(xué)商會會長王輝耀先生,還有菲律賓裕景興業(yè)集團(tuán)中國去總裁張志明先生,以及中國住宅產(chǎn)業(yè)商會會長聶梅生女士,下面我們歡迎嘉賓上場參與區(qū)域競爭力的討論。
何志毅:各位代表、各位來賓,下午好!我們因為跟經(jīng)濟(jì)觀察報有很多淵源,去年我參加過同樣的經(jīng)濟(jì)觀察家論壇。今天下午主題是區(qū)域競爭力,原來請市長和政府官員、企業(yè)家來一起研討,到最后關(guān)頭,幾位市長由于有事沒有來出席,所以鄭州市副市長丁世顯來了,丁市長代表中國所有市長來了,其他幾位都是企業(yè)界的人士,有菲律賓的、有臺灣的,我們各個企業(yè)集團(tuán)的董事長就區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭力問題作一個討論。
首先,我們界定一下區(qū)域,在我們眼里講區(qū)域是指中國各個地區(qū)可能更多是指城市,我們講珠三角地區(qū)、長三角地區(qū)、環(huán)渤海地區(qū)存在這樣一個政府機(jī)構(gòu),還是由政府組成。我們覺得從臺灣來的、從菲律賓的幾位企業(yè)家把中國看作一個區(qū)域這也行。下午我想探討這么幾個主題,我先一個開場白,然后請市長發(fā)言,然后請各位企業(yè)家再發(fā)言,各位有十分鐘時間左右。在這個過程中,有底下不斷遞條子上來,在嘉賓講完之后可以提問。
在中國,地方政府所負(fù)有的責(zé)任應(yīng)該是很特殊的,由于我們政治體制、中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不平衡,由于我們文化差異造成的。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡在世界各個國家比較中間是很突出的,你到國外去,如果不了解中國,你想中國的人均GDP去年是913美元,想象中國是一個非常貧窮的國家,尤其到歐洲、到美國,我們以為中國在世界上廣泛受關(guān)注。大家很了解,其實不然,國外大多數(shù)人不了解中國,想象中國是很貧窮的地區(qū),實際來了以后非常驚訝,像北京、上海、廣州這些城市或者區(qū)域的生活水平,我們的經(jīng)濟(jì)水平已經(jīng)很發(fā)達(dá),我們不愿意說這個話,說了這個話以后人家把我們當(dāng)成發(fā)達(dá)國家不給我們一些援助,所以溫總理在外邊到處講我們是發(fā)展中國家,我們很貧窮。但是總體平均起來是平均的,但差別非常大。
第二,中國是一個大國,由于歷史的悠久,造成很大的文化差異,從廣東一直到東北,文化差異非常大,我有一個朋友說,為什么文化差異大?他講了一個觀點,我聽了覺得很有意思,跟大家分享一下:中國南方人跟北方人差異很大,當(dāng)然這是一個很籠統(tǒng)的劃分法,中國人分兩種人,一種南方人,一種北方人,差異在哪里?南方人很勤勞,很勤奮、很注重細(xì)節(jié),但是他的思維不夠活躍,思想不夠恢宏。北方人思維很開闊,思想很恢弘,但是勤勞、肯干這個精神沒有,我不希望得罪或者南方人或者北方人或者中部人,他說這是怎么形成的?是因為歷史上的氣侯形成的,我們幾千年的文化,在南方四季如春,只要你有投資,你有耕耘,你就有收獲,南方人一天不干活心理就發(fā)慌,所以他整天干活,四肢越來越發(fā)達(dá),頭腦越來越簡單,嘴巴不用,所以嘴唇越來越厚。北方人一年有半年是沒有辦法出門,冰天雪地,東北人有半年的時間在坐在炕上計劃明年干什么事情,這個計劃可以做得非常大。但是春暖花開,下一勞動馬上又是半年的時間,第二年冬天又想新計劃,但是沒有實際行動。為什么中國古代人主要出現(xiàn)在長江邊和黃河流域,因為那個地方很冷的時候只有兩個月,暖和的時候有十個月,所以有十個月干活,有兩個月回家想象,所以頭腦和四肢比較平衡。我想不失為地理的原因,還有山東有孔子、孟子、有梁山伯、造成地域的差異。上海開放比較早,所以它的西方文化比較多,所以造成中國非常復(fù)雜的人文環(huán)境。
第三,我們中國這樣一個情況造成了中央政府的政策既要大一統(tǒng),又不能定的很細(xì),作為個中央政府,不能各地立自己的政策,所以政策定的比較宏觀,比較粗,讓各地的政府在操作方面有一定的余地,造成了各地在理解或者在執(zhí)行中央政策的時候,都可以有一些自己的措施。這里舉兩個例子,比如說家樂福能夠在各地先做一個商場管理公司,在沒有得到中央政府的批準(zhǔn),作為一個全面投資的時候,在全國各地以商業(yè)管理公司名義介入各個城市。貝塔斯曼在在沒有獲得發(fā)行權(quán)的時候,先行成立了書友會在各地進(jìn)行征訂,所以各地可以有自己的政策,也造成了我們這個區(qū)域差異很大。在這樣情況下企業(yè)面臨很多選擇,同樣作為一個地方企業(yè)長大以后,可以到全國去投資的時候,我們的選擇余地很大。今天在座的嘉賓就從這兩個方面來談一談如何看待區(qū)域競爭力,區(qū)域競爭力是有哪些要素構(gòu)成的,在它們各自實踐中,他們認(rèn)為這些要素里面哪些是最重要的,以及自己在中國各個城市區(qū)間間做投資、做管理的時候,有沒有具體的某區(qū)域跟某區(qū)域、某城市跟某城市的比較,另外來自菲律賓和臺灣的嘉賓可以站在海外、站在全球的立場上評價,中國這樣一個大區(qū)域的競爭力有哪些優(yōu)劣勢?我們可以通過實例看我們做經(jīng)濟(jì)哪些東西會促進(jìn)政治體制,作為企業(yè)家我們希望在這個領(lǐng)域有些什么建議。當(dāng)然我們今天主要是講經(jīng)濟(jì)。
我自己列了一下區(qū)域的競爭力可能有八個要素,首先是政策環(huán)境,雖然是統(tǒng)一政策但是差別非常大。第二個是人文環(huán)境,這包括語言、歷史背景,包括狹義的文化,比如在某一個地區(qū),大學(xué)很大,某個區(qū)域很重視教育,在某個區(qū)域形成自己獨特的現(xiàn)象,臺灣人來投資、香港人來投資的時候會有不同的習(xí)慣選擇自己比較相信的區(qū)域。第三個是基礎(chǔ)設(shè)施,水、電、氣、通訊、交通。第四個怎么樣規(guī)劃環(huán)境,有人講中國現(xiàn)在是一個很強(qiáng)的工業(yè)制造國,但是很快被周邊國家取代,另外一種觀點認(rèn)為不太可能,很重要的理由有兩個,一個是中國的人才素質(zhì),還有一個就是我們形成的產(chǎn)業(yè)配套,產(chǎn)業(yè)鏈的配套是周邊很多國家難以形成的,作為一個產(chǎn)業(yè),有周邊、有上游、下游,有各種綜合因素的支持,這是其他周邊國家難以做到。為什么東莞形成了好幾類產(chǎn)品的加工基地在那個地方,是因為那個產(chǎn)業(yè)的環(huán)境特別好。第五個,很重要的是一個自然環(huán)境,卡斯洛講第一個層次是生理需求。我們周邊有一些國家條件不錯。第六個是國際化的程度,以國際標(biāo)準(zhǔn)來辦事情的程度和國際的通用。第七個,勞動力的素質(zhì)和價格,勞動力的素質(zhì)不一樣,綜合素質(zhì)不一樣,某些地區(qū)的勞動力某種素質(zhì)比較好。第八個原材料的條件和供應(yīng)。把這些基本的東西我作為拋磚引玉給幾位嘉賓作一個參考。后面我們請每位嘉賓花十分鐘時間發(fā)言。
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