新浪財經(jīng)訊 由新浪網(wǎng)、英才雜志社、北京青年報社、鳳凰衛(wèi)視聯(lián)合主辦的2003年度“10位聚人氣企業(yè)家、10位具價值經(jīng)理人”于12月13日晚在北京揭曉。

　　新浪網(wǎng)視頻直播本次頒獎典禮。以下為現(xiàn)場發(fā)言實錄:

　　下面這兩位獲獎?wù)咭晃皇莵碜噪娦判袠I(yè)，一位是來自房地產(chǎn)業(yè)，這兩個行業(yè)都是今年 特別熱、特別火的行業(yè)，下面有請UT斯達(dá)康中國區(qū)執(zhí)行總裁周韶寧、國華置業(yè)總經(jīng)理房超上臺領(lǐng)獎，同時有請國資委副主任王瑞祥和中房協(xié)會會長楊慎上臺頒獎。

　　　能獲得“具價值”經(jīng)理人的獎項真的是非常不容易，感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)為我們的嘉賓頒獎。首先我們向請問UT斯達(dá)康的周總，很多人都知道UT斯達(dá)康在2000年的3月3號在美國的納斯達(dá)克上市了，最值得關(guān)注是上市以后連續(xù)15季度公司的業(yè)績或者超過了預(yù)期，我想這樣的業(yè)績在全世界的企業(yè)當(dāng)中都是屈指可數(shù)的，而且UT斯達(dá)康是一家由留學(xué)生回國創(chuàng)辦的公司，正是這樣一家企業(yè)在2003年被評為全球成長最快的25家企業(yè)之一，這周總我想問一個問題，你曾經(jīng)對媒體說過，你說你工作的時候經(jīng)常要吵架，而且吵的非常激烈，我想知道在你們吵完架以后一般是誰先道歉，在吵架以后要恢復(fù)彼此的信任關(guān)系是不是很難的事情。

　　　周韶寧：各位嘉賓，各位領(lǐng)導(dǎo)大家好，今天很高興能在這里跟大家見面。作為一個職業(yè)經(jīng)理人，首先選擇一個好的企業(yè)，我們每天都在做一些決定，怎么恢復(fù)我們的關(guān)系，我覺得也是一樣，企業(yè)的成長最重要是建立團(tuán)結(jié)的一個團(tuán)隊，在這個團(tuán)隊里面大家必須互相信任，如果這個前提能夠保證其他都不重要。第二點是我們公司創(chuàng)造的文化，我們經(jīng)常鼓勵員工做決定哪怕是錯的，做決定永遠(yuǎn)好于不做決定。最重要的一點是一定要有膽識，把自己的想法說出來，這樣才能創(chuàng)造你的資本。謝謝！