公務員加薪計劃歲末實施

　　商報訊鑒于今年財政收入形勢良好，因ＳＡＲＳ突發而暫緩的我國公務員加薪計劃將從今年12月起正式實施，原定于7月起增加而未加的后5個月工資增量部分將一次性補發。

　　據香港文匯報報道，內地公務員工資分為四個部分：職務工資、基礎工資、級別工資、工齡工資。此次加薪主要涉及的是職務工資部分。

　　報道稱，中央政府有關方面日前已經下發通知，從今年7月1日起，機關事業單位職工(包括離退休人員)根據不同職務區別，每月職務工資分別從100元至850元，增加到130元至1150元，增幅從30元至300元不等。公務員將在今年12月份領到增加后的當月工資，并一次性獲得從7月到11月補發的工資增量部分。

　　報道援引觀察家的話稱，公務員加薪計劃因遭遇ＳＡＲＳ、財政前景難卜而慎重推后，又因疫情退去、經濟雨過天晴而恢復實行，這一“緩”一“行”是新一屆中央領導人施政風格融靈活性和嚴肅性為一體的充分體現。Ｊ051