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據了解，鑒于今年以來財政收入形勢良好，因SARS突發而暫緩的內地公務員加薪計劃將從今年12月起正式實施，原定于7月起增加而未加的后5個月工資增量部分將一次性補發。有關人士透露，內地公務員工資分為四個部分：職務工資、基礎工資、級別工資、工齡工資。此次加薪主要涉及職務工資部分。
7-11月的欠發部分一次性補發
中央政府有關方面日前已經下發通知，從今年7月1日起，機關事業單位職工（包括離退休人員）根據不同職務，每月職務工資分別從100元至850元，增加到130元至1,150元，增加幅度從30元至300元不等。據有關公務員稱，他們在今年12月份剛剛領到增加后的當月工資，并一次性獲得從7月到11月補發的工資增量部分。
100億用于工資調整
今年3月份，原中國財政部部長項懷誠在今年的財政報告中說，2002年，考慮到要優先解決城鎮低收入者的生活困難，協調各方面利益關系，決定將原考慮2002年調整機關事業單位職工工資的措施，推遲到今年7月1日出臺。
按今年年初中國中央政府預算，將有100億元人民幣用于調整機關事業單位職工工資。據介紹，今年前10月中國財政收入呈現高增長態勢，增幅達21%。這為政府決定在年內實施加薪計劃提供了重要的財力保障。
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