本次評選主要考察各位候選企業家的價值。《經理人》雜志將“價值”定義為“除了為個人及企業創造的直接物質財富以外，更看重企業家提升公司競爭力、影響力、品牌力及未來價值的能力”。

　　MVP金獎評選從①業績指標和②社會評價指標，對中國企業家進行綜合評價。在社會評價方面，《經理人》特別組建由媒體總編/主編、企業家、政府官員、商學院院長、著名學 者、行業資深人士、知名財經作者等社會權威人士組成的專家評審團，以確保此次評選的權威性；并與新浪網進行合作，對候選人進行網絡投票。

　　根據企業家年齡，40歲及以上的企業家參加“卓越商業領袖”評選，40歲以下的企業家參加“40歲以下新生代企業家”評選。為了便于評選，我們將“企業家提升公司競爭力、影響力、品牌力及未來價值的能力”細分為8個指標，請專家評委就每個指標對候選人進行打分，我們將綜合各位評委的打分情況，對候選人進行最終排行。